11月13日下午，公司运行车间在二楼职教室举行“导师带徒”签订仪式，今年新分配到运行车间的10为员工都找到了自己的“带班师傅”。
今年9月，分配到公司的15位大学生经过了集中岗前培训，于十月上旬陆续分配到各生产车间和机关部门，运行车间在举行签字仪式后，也要求各位新员工要树立正确的世界观，人生观和价值观，遵守公司规章制度，尽快适应新的工作和生活环境，尽快学习安全知识，学会自我保护，规避安全风险；同时加强专业知识学习，不断提高自身综合水平。在工作现场要多看多学多问，带班师傅要担负起“传帮带”的重任，要抓好业务指导，传授操作经验，力争新员工早日出师，取得优异成绩。（谢志敏 邱晓露）