公司开展管理人员人力资源信息核查工作

       根据集团上线人力资源信息系统仍存在着个人信息不准确、不规范、不完整的情况，为避免系统在运行过程中出现差错，保证人力资源信息系统信息的完整准确，进一步提升集团人力资源信息化水平，按照集团公司的统一要求，从4月份开展，综合办组织开展了对管理人员人力资源信息的核查工作。

       此次核查主要核对个人干部任免审批表中的个人信息，对原来信息中存在的不足和错误进行补充、完善和纠正，重点核对员工的基本信息、学历学位、履历、任职记录、党派记录、员工奖惩情况及家庭成员和重要社会关系、身份证号、家庭住址等信息。另外，根据集团公司人力资源信息系统关于人员照片采集标准的要求，综合办还对全厂职工的照片进行了重新采集。

目前，信息核查工作正有条不紊地进行，综合办将在6月底结束全厂管理人员个人信息的核查与确认，并及时上报集团公司。（蔡微娜）