近日，公司4名申报2018年度中级职称的员工全部通过了评价委员会的最终评审。
按照集团公司要求，今年度的中级职称评审工作全部需从人力资源系统职称评审模块上进行。为了做好该项工作，综合办立即安排人资管理人员做好职称评审模块申报流程、材料上传等功能的运用和指导工作，并认真审核了员工申报的各项材料，同时还按照时间节点及时完成了员工中级职称的材料上报工作。在大家的共同努力下，今年的4名申报中职称员工在经过了初审、复审和最终评审后，全部通过了申报相应的专业技术资格评审，其中机电工程专业1名、电气工程专业3名，申报通过率为100%。
公司还积极鼓励符合申报条件的其他员工参与申报，调动广大员工的积极性。据悉，公司近日还批准确认了8名全日制本科毕业的新员工为助级工程师任职资格。
近年来，随着公司的持续发展，公司也不断加强技术职称申报管理工作，不仅为广大职工搭建了良好的技术管理平台、还为公司今后的专业技术人员管理工作打下良好基础；对提升员工素质、企业人才培养、提高科技创新和加强企业的可持续发展起到积极作用。 (练文飞）
