公司认真抓好福利费管理工作

今年以来，公司认真落实财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等文件精神，积极采取措施，把好审核关口，注重部门协调，促进规范管理，在集团公司和集团电力港口片区福利费专项检查中均取得较好效果。公司在福利费管理中重点做好四项工作：

 一是提高认识、明确底线。能深刻认识福利费管理的重要性，汲取一些企业在福利费使用上把关不严、管理偏松、渠道多元等乱象，坚守红线底线，对不符合要求的项目一律不予报销和支出。

二是加强宣传，普及知识。公司重视对福利费支出范围、渠道、项目等相关管理知识的宣传，通过举办培训班、应知应会知识问答等形式，在员工中普及福利费支出、职工慰问制度、工会经费使用等相关知识，让员工了解掌握福利费支出的项目、渠道、报销的程序等相关规定，理解支持财务等相关部门的工作。

三是严格把关，规范管理。财务部门在福利费报销审核中，能严格执行上级规定和相关规范，把好关口，对不符合要求的项目能耐心解释，坚持原则，确保福利费支出符合相关规范。

四是注重协调，依规办事。财务部重视加强与福利费支出较多的综合办、党群部等相关部门的沟通，在涉及福利费列支的项目发生前，就与相关部门进行沟通，加强对福利费计划预算、列支渠道等相关口径的沟通，确保福利费支出依法依规，符合上级相关规定。（谢志敏  刘景慧）