周密策划，有序推进

“这样上班很充实，机电通岗培训提升了我们的综合技能水平，这对个人和公司的发展都是益处良多啊！”电气班员赖筱锋在和公司值班领导聊天时高兴的说道。

为促进机电岗位更快融合、有序推进机电通岗进程，运行车间结合实际情况开展为期三个月“互教互通”的培训方式，首批共23位机电岗位人员以“互相结对”的学习方式在监护下进行巡检、监盘、及实操培训。这意味着运行车间自2017年11月正式启动机电通岗实施计划以来，终于进入最为关键的核心培训阶段。

为确保培训期间安全生产，运行车间以“互教互通，确保安全”的原则为核心，要求值长、班长、安全员必须树立“防患于未然、全面安全管控”的管理思想，对机电通岗人员思想、行为可能造成的危险点进行科学的分析，做好安全风险警示及预控措施，确实履行好管理职责。一是强调通岗培训人员在培训期不得单独进行所学专业任何设备的操作调整和设备状态变更操作；二是热机人员进入高、低压配电室必须有电气专业人员带领，且不得随意触碰开关柜等具体的安全防控措施。

看，各值机电岗位运行人员热忱洋溢、学习氛围浓厚，他们按照培训计划，充分利用监盘、巡检时参与到所学的专业里，以操作简单又不影响主设备安全运行的学习机会，因地置宜地开展了小型多样又内容丰富的“互教互通”培训活动。（刘志阳）