厚德载物 行稳致远
“接下来我将通过目标的制定与执行来改变自己。”“我对‘智者自知仁者自爱’有更加深刻的体会。”6月11日，石狮热电公司为期2天的《积厚以成势 登高更望远》学习班，在学员们热烈讨论声中圆满落下帷幕。
近年来，面对外部的新形势、石狮热电第三个十年发展的新挑战以及广大职工的新期待，公司从培训入手，着重提升各级管理人员的知识与眼界。这不，在公司精心组织策划下，职工们从同事化身为同学，开始了为他们“量身定制”的学习之旅。
本期培训是六期培训中的第一期，内容主要为团队建设和管理，课程摒弃了传统的授课模式，采取更加轻松愉悦的方式，使大家更有效全面地学到知识。学员们通过破冰仪式增进彼此了解，通过团队建设增强沟通能力，通过小组竞赛培养竞争意识、通过视频教学提高管理水平、通过情景演练提升实践能力，在老师与学员的现场互动中，大家收获了知识、得到了锻炼。
“士别三日，当刮目相待。”“我们要坚持党管干部、党管人才，以抓党建为起点，通过推进人才队伍精干、实现精细管理、做到精准服务。”公司党总支书记对大家的学习成果提出期许。“积厚以成势、登高更望远”，让我们在石狮热电今后的发展建设中，厚积薄发，勇毅笃行，讲好新时代高质量发展“新故事”。
下面让我们听听部分学员的心得体会吧～
原以为70后都40岁以上了，到不惑之年，万事都可以想得通透了。通过素质提升课，顿时改变了自己固有的想法。连表扬和批评“看似”最简单的事都没做好，我深感汗颜……活到老学到老，只有不断的学习，才可能收获意想不到的结果。
（邓凤荣）
在此次培训中，我更加明白汇报工作落实情况和结果的重要性，在比较大的工程项目中，还应坚持定期、不定期汇报工作进展情况，增强各级协调，提升工作效率。在方案制定中要有发散思维、从多角度提供出不同方案，提升工作水平。
（郑婉珍）
责任的承担就是能力的提升，有目标就有执行力，要高标准、严要求，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。日常工作中我们应做到遇事有计划、有组织、有协调、有监督，对上服从、对下服务，按本色做人、按角色做事。
（庄鹏程）
