为帮助新员工快速适应新环境、融入新岗位，增强归属感、责任感和使命感，8月1日上午，公司召开2024年新入职员工座谈会。7名新员工，公司领导、各相关部门中层管理人员以及青年员工代表参加会议。
座谈会上，新员工们围绕自身成长经历、未来职业规划，兴趣爱好等进行自我介绍，分享了入职以来的所见、所思、所感，展现了有知识、有活力、有担当、有本领的青年风采。
座谈会现场洋溢着青春活力，运行部青工代表也结合自身工作岗位和成长经历，谈理想、谈追求、谈体会，为新员工们提供宝贵的成长建议。随后，各相关部门中层管理人员也作为“师兄”“师姐”，分享了干货满满的工作和生活指南。
公司领导先后分享了工作经验，勉励新员工尽快融入工作角色和团队，常怀“空杯”心态，做好时间管理，熟悉业务，增强本领，积极投身工作岗位，发挥自身特长，创造自我价值，为公司高质量发展注入新活力。
公司党总支书记、董事长对新入职员工的加入表示热烈欢迎，介绍了公司的发展历程、企业定位、科技创新成果，阐述公司当下所处的发展阶段、主要工作及重点需求，并提出三点要求和寄语：
转变角色，融入团队
蓬勃向上，锐意进取
要强身健体，保持激情，勇于挑战，扎根一线，勤学善问，积累经验，履职担当，全方位成长、成才，为公司高质量发展贡献青春力量。
树立目标，建功立业
要立足岗位实际，树立远大志向，勇于面对困难和挑战，积极投身工作岗位，掌握专业技能、提升职业素养，不断超越自我，书写辉煌未来。
此次座谈会让新员工们切实感受到了公司大家庭的温暖和友爱，他们纷纷表示要迅速完成角色转换、尽快融入公司集体，以积极进取的心态对待今后的工作，将自身职业规划与公司发展充分融合，共同为公司高质量发展贡献青春力量！（练文飞）
满“新”欢喜