“述”出实绩 “职”面担当

为全面复盘2024年工作成果，精准评估员工综合能力，激发团队干事创业热情，规划部署公司2025年工作，公司于3月17日召开2024年度全员绩效考核述职会。会议由公司总经理王永繁主持，公司领导班子及全体员工参加会议。

会上，每位员工围绕2024年工作的开展，总结了工作情况，深刻剖析工作中存在的问题和不足，阐述了改进措施及下一步工作计划。各分管领导进行了精准点评，充分肯定成绩的同时针对现存问题提出了意见与改进要求，为后续工作指明了方向。

公司党支部书记、董事长任江对全体员工过去一年的辛勤付出及取得的成绩予以肯定。他强调，本次述职的目的，在于为今年的各项工作开展打好基础。

一是以述职相互学习。要对标先进，学习他人克服困难、完成工作任务的有效经验与做法。

二是以述职促进实干。今日所阐述的计划，需在后续工作进程中切实执行，也将作为2025年对照考核的重要依据。

三是以述职激发动力。要正确看待述职考核结果，述职考核目的是激发工作动力。全体员工要立足本职岗位，创造佳绩，为公司高质量发展和破局贡献力量。