为进一步推动集团各单位落实安全生产责任，弘扬安全文化，普及职业病防治知识，遏制安全生产各项事故的发生，促进公司安全生产状况的持续稳定；现结合省、市各级政府安全生产工作要求，环境安全管理部将联合集团工会组织开展2016年度安全生产月活动，相关申请内容如下：
一、活动主题和时间：
1、活动主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质（国家安全生产监督管理总局发布的全国2016年安全生产活动月主题）
2、活动时间：6月01日－6月30日
二、安全生产月活动安排：
1、线上活动：（6月01日-6月30日）
A、微信公众号“九牧安全频道”的关注与推广；
各单位组织本单位人员（至少50%，预计关注人数5000人）关注微信公众号“九牧安全频道”，参加公众号发起的“安全知识月赛”活动，参加答题，由系统进行得分统计，输出月赛得分排名；
B、安全知识月赛
a、题目组成：40题、100分
主观题1题、选择/判断题45题（职业健康8题、消防安全8题、用电安全8题、登高安全作业8题、动火作业8题、有限空间作业5题）；
b、分数评定：
主观题：10分，由环境安全管理部根据实际情况给出得分；
客观题：90分，2分/题，由系统直接计算得分；
C、主观题设计：
目的：发动参与比赛的员工积极寻找和发现岗位上或身边存在的相关安全隐患，并进行治理或上报；
标准参考：描述的安全隐患有道理的—3分；
描述的安全隐患重大、重要—5分；
描述的安全隐患有道理，且上报公司处理的、处理中—6分；
描述的安全隐患有道理，又自行处理、结案的—7分； 描述的安全隐患重大、重要，又给出可行建议的—8分级以上；
C、线上活动奖项设置/个人奖：（获奖人数100人，占参加总人数比例2%）
a、参与奖（50人-占比1%，预算20元/份/人，即1000元）：
由系统随机抽取参与答题的微信账户（需完成:①.公众号关注、②.题目全部答完）；奖品：安全月活动纪念品-安全月雨伞（图样仅供参考）
b、安全知识达人（30人-占比0.6%，预算30元/份/人，即900元）：
根据系统记录，分数排名21-50名的人员；分数并列一样的，则按完成时间的先后进行排名；
需:①.公众号关注；②.分数排名21-50名；③.得分超过或等于70分的；
奖品：安全月活动纪念品-安全月毛巾两条（图样仅供参考）
c、安全知识强人（10人-占比0.2%，预算50元/份/人，即500元）：
根据系统记录，分数排名11-20名的人员；分数并列一样的，则按完成时间的先后进行排名；
需:①.公众号关注；②.分数排名11-20名；③.得分超过或等于80分的；
奖品：安全月活动纪念品-烧水壶（图样仅供参考）
d、安全知识牛人（10人-占比0.2%，预算80元/份/人，即800元）：
根据系统记录，分数排名前10的人员；如分数并列一样的，则按完成时间的先后进行排名；
需:①.公众号关注；②.分数排名前10名；③.得分超过或等于85分的；
奖品：安全月活动纪念品-登山包（图样仅供参考）
2、线下活动：（6月01日-6月30日）
A、安全生产月活动氛围营造：
各单位围绕本年度安全月活动主题“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，在本单位行政区域内设置相关横幅、看板等（不限形式）进行活动氛围营造，相关内容需切合主题、积极、健康；
B、消防安全应急演练：
各单位需结合本单位的实际情况，组织开展消防应急演练工作；演练应在保证安全的情况下最大限度的接近/模拟实际情况的发生，过程中要求：
a、输出演练工作方案（本单位最高主管审批）；
b、输出演练工作总结、不足点分析；
c、已经开展过消防演练的单位，请结合本单位实际情况组织开展其他应急 演练工作，如中暑急救演练等等；
C、组织开展“《职业病防治法》系列宣传片”的学习：
由集团统一下发相关培训教育课件（视频），各单位自行组织开展内部的培训教育工作；教育培训应尽量保证全员参与，过程中要求：
a、培训教育签到/全员签到；
b、观看教育视频的现场照片；
D、“安全知识月赛”线下分赛：
各单位以“知识竞赛”的形式在本单位内举办，知识竞赛的相关题目、规则、道具、奖励等由各单位自行安排，过程中要求：
a、输出竞赛工作方案（本单位最高主管审批）；
b、参赛的人员/队伍只能在本单位内部产生，各生产车间尽量组队/派员参 加；
E、线下活动的总结、评比工作：
a、各单位在活动开展过程中，需注意资料的收集，如照片、方案（图文并 茂）、录像视频等，活动结束后及时将相关材料进行总结；
b、评比时间：7月11日-7月21日（暂定）；
c、评比方式：满分100分，微信公众号关注率-20%、微信公众号投票30%、 现场总结评比会得分-50%；
d、评比细则：
①、微信公众号关注率-20%：(统计时间截止至7月20日17点30分)关注率=实际关注人数/应关注人数*100%，其中应关注人数是截止是6月份实际在职人数；
按照关注率的高低进行排名（关注率最高-第一名），名次与得分按下表进行对应：
序号 |
名次 |
得分 |
备注 |
01 |
第一名 |
100 |
公众号关注率最高 |
02 |
第二名 |
95 |
|
03 |
第三名 |
90 |
|
04 |
第四名 |
85 |
|
05 |
第五名 |
80 |
|
06 |
第六名 |
75 |
|
07 |
第七名 |
70 |
|
08 |
第八名 |
65 |
|
09 |
第九名 |
60 |
|
10 |
第十名 |
55 |
|
11 |
第十一名 |
50 |
|
12 |
第十二名 |
45 |
|
13 |
第十三名 |
40 |
|
14 |
第十四名 |
35 |
公众号关注率最低 |
②、微信公众号投票-30%：（7月11日开始，7月20日结束）
各单位将本单位的安全月线下活动的相关内容进行总结（环境安全管理部可出具相关总结报告模板），提交总结报告，由环境安全管理部上传至微信公众号平台后邀约所有公众号关注者进行投票（7月11日10点00分开始）；在投票截止后（7月20日17点30分截止），按照票数的多少进行排名（票数最多-第一名），名次与得分按下表进行对应：
序号 |
名次 |
得分 |
备注 |
01 |
第一名 |
100 |
投票的票数最多 |
02 |
第二名 |
95 |
|
03 |
第三名 |
90 |
|
04 |
第四名 |
85 |
|
05 |
第五名 |
80 |
|
06 |
第六名 |
75 |
|
07 |
第七名 |
70 |
|
08 |
第八名 |
65 |
|
09 |
第九名 |
60 |
|
10 |
第十名 |
55 |
|
11 |
第十一名 |
50 |
|
12 |
第十二名 |
45 |
|
13 |
第十三名 |
40 |
|
14 |
第十四名 |
35 |
投票的票数最少 |
③、现场总结评比会：
a、会议时间：7月22日（暂定）
b、会议议程：
◆、通报投票情况及得分；
◆、各单位进行总结汇报；
◆、通报各单位现场打分结果；
c、参会人员：环境安全管理部特邀人员、各单位安全员；
d、评分标准：参见附件《2016年九牧集团安全月活动评比评分表》；
e、评委组成：（取以下三项平均分）
◆、参评单位：除对本单位不打分外，均可对其他单位进行评价（实名制）， 最终取平均分；
◆、环境安全管理部：对参评的所有单位进行评分，取平均分；
◆、特邀嘉宾：对参评的所有单位进行评分，取平均分；
3、奖项设置/团队奖：
A、按照评比总得分进行排名，按得分的高低进行名次排列，设置三个奖项，得分与排名对应表如下：
序号 |
名次 |
奖项 |
1 |
第一名 |
“2016年安全生产月活动冠军” |
2 |
第二名 |
“2016年安全生产月活动亚军” |
3 |
第三名 |
“2016年安全生产月活动季军” |
B、奖金设置：
序号 |
奖项 |
奖品 |
1 |
“2016年安全生产月活动冠军” |
等值1000元的奖品 |
2 |
“2016年安全生产月活动亚军” |
等值800元的奖品 |
3 |
“2016年安全生产月活动季军” |
等值600元的奖品 |
合计：2400元 |
注：团队成员数请自行把握；得分情况在OA进行公告；
三、要求：
1、各单位分别于6月01日下班前将线下活动中“消防演练活动方案”、“安全月知识竞赛活动方案”（签字版）、7月11日下班前将安全活动月“活动总结”提交至环安全部-兰清文（lanqingwen@jomoo.cn）备档；
2、以上各项活动责任人：各子公司、事业部总经理；
各项活动执行人/配合人：各子公司、事业部总经办主任，安全/5S专员等；
3、费用预算：暂不告诉你。