近期，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。这就意味着，到手的实际工资少了。 然而，问题来了，到底是现在社保少交一点、工资多拿点好呢？还是现在社保多交点，工资少拿点，将来退休的时候养老金多拿点好呢？ To be or not to be ，that is a question。 其实这事不用纠结，政府是规定了社保缴费的费率，这事你自己做不了主。 多地调整社保缴费基数 近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行了调整。而伴随着平均工资的增加，社保缴费基数也普遍出现上调。 北京市2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为21258元，较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2834元，比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为4252元，比上年增加了374元。 此外，上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整，均比2015年有所提高。如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元；重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元。 个人到手的实际工资少了 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说，随着社保缴费基数的上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少，但是，未来的社保待遇则会水涨船高。 具体如何影响个人收入，咱们举个例子，大家一看就明白了。 2016年7月之前的社保缴费基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入，假设这个时间段的社保基数是8000元。
2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。 看看，好不容易辛辛苦苦白加黑5+2拼死拼活才换来的涨薪，给社保缴费基数调整一闹，又打回原形甚至还亏了？！ 手头工资变少其实并非完全是坏事。社保真正交得多且跟你生活关系比较大的，其实就是两块，一是养老金，二是公积金。养老金，缴费基数高了，个人养老金账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多。公积金则是交得越多，你个人公积金账户的钱就越多。 第四届中国国际食品安全与创新技术展览会 长按二维码“识别”关注 2016中国国际食品安全与创新技术展览会是全国食品安全宣传周中央层面的重要活动，由国务院食品安全办公室指导，经济日报社主办，中国经济网承办，将于6月20日至22日在北京·中国国际展览中心（三元桥）8号馆举办。 雀巢、娃哈哈、蒙牛、美赞臣、洽洽、华英、旺旺、中鹤、物品编码中心、赛默飞世尔、德青源等近百家食品生产及流通、检测、可追溯企业(机构)将在展会上全面亮相，展示其在食品安全管理与技术创新方面的最新成果。
综合中国新闻网、腾讯理财
作者：头条号 / 中国经济网新媒体
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