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安踏集团-FILA2017集大专场招聘会：未来已来！
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安踏集团-FILA2017集大专场招聘会：未来已来！

安踏集团-FILA2017集大专场招聘会：未来已来！ 斐乐服饰有限公司
2016-10-31
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导读：当FILA遇见集大，11月1日19：00，吕振万楼6F报告厅，影响你的未来！

FILA校园行

▲我们的行程------集美大学站

宣讲时间：11月1日   19:00

宣讲地点：吕振万楼 6F报告厅
▲我们寻找
FILA零售管理培训生  FILA人力管理培训生
(成都、沈阳、北京、青岛、上海、厦门、深圳等)
▲我们提供
固定月薪：一线城市6.5K/二线城市5K、定期调薪、五险一金、带薪年假、国内外游学的机会等
▲我们培养
管培生→主管→ 经理→公司高管

▲应聘流程
初识在FILA
▲我们是谁？
FILA（斐乐）是世界前十位的运动品牌，1911年由FILA兄弟创办于意大利，主要从事网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列服饰及鞋品开发，并以明快大胆的设计风格、卓尔不群的高雅气质和独特的产品功效，在国际顶尖运动品牌中风韵独具，誉满全球。
▲我们做什么？
愿景：高端运动时尚的领导者
运动是FILA的宝贵基因与财富，高端是FILA品牌一直坚持的市场定位。
使命：引领优雅品味的生活方式
FILA想为消费者带来改变，FILA品牌特性及产品特性，可以给消费者带来优雅品味的生活方式。

▲我们的生意规模？
FILA中国地区开设了600余家店铺，主要分布在全国一、二线城市的高端核心商圈。以Shopping Mall为主，辅以百货商场及街铺，年销售额已超35亿人民币。
工作在FILA
▲爆棚的成就感
FILA培养的是未来零售经营管理者，店铺作为公司的核心，在这里你将直接参与到制定各种生意改善举措的工作中并亲身实践，从而不断提升顾客满意度，并实现生意增长。
▲稳健的职业发展
FILA非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，同时为了满足员工多层次的职业发展需要，FILA提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径。
▲众多的培训机会
FILA致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。
目前公司已形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构，构建了新员工培训、专业培训、通用培训、高管培训的培训体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。
▲丰富的薪酬福利

FILA推行市场化的、具有竞争力的、绩效导向的薪酬体系，实施年终绩效奖金制度，让员工分享企业发展红利。

生活在FILA
运动是FILA的宝贵基因与财富，公司组织了各种丰富的活动，鼓励员工不断"斐"越极限，挑战自我。
引领优雅品味的生活方式是我们的核心价值观，在各种各样的FILA活动中，都能看到我们所秉直的这种理念。
‍欢迎现场投递简历，FILA期待您的加入！
【声明】内容源于网络
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