导读
昨日，是中国传统节日的小年，小年一过，春节的序幕也正式拉响。
昨日，也是讯网网络“2016年度总结暨优秀员工表彰大会”的日子，总结过往，描绘蓝图，这是一场思想集锦的盛会，也是检验自己的时刻。
古人云
“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”讯网网络十五年来，凭借着这样的信念，发展至今，一次次的殊荣，令人振奋。挂牌新三板，成为互联网鞋行业第一股；连续三届获评“电子商务示范企业”；获得“中国B2B百强企业”等等。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”讯网2017，我们共同创造辉煌。
每年的年度总结，是对过去经验的提炼，也是向未来发起新的挑战。2016年度总结，各部门发言人，从专长入手，畅所欲言，用四个关键字来总结这令人振奋的2016：
新
华丽转身
2016年11月9日，讯网网络挂牌新三板，意味着讯网完成了从诞生到成人礼的转变是一次新起点，新机遇，新挑战。这是一次巨大的华丽转身，是成功的，也是幸运的。
（左）林总 （右）涂总
公司两位创始人纷纷谈了挂牌新三板后的感想
及2017新举措
创
硕果累累
创新，是互联网公司生存与发展的唯一准则。2016年讯网都做了哪些创新突破？
（1）创新鞋材APP
讯网以对鞋行业的深入了解，在2016年重磅推出鞋材APP——美料1.0，掀起鞋材市场不小波澜。新版本美料2.0版本的推出，更是重新定义了鞋材的运作模式。
左：美料事业部 右：技术研发部
分别对美料APP的目前情况及未来规划，做了深入探讨
（2）推动全国鞋企抱团发展
有了前两届的经验，2016年中国鞋业盛典规模更大，规格更高，它的成功举办为中国鞋企创造了一个抱团发展的良好机会，也为中国鞋业提供了一份更具权威性，影响力的鞋业报告。
环球鞋网事业部负责人对2016中国鞋业盛典总结以及对2017年如何创新举办做了大胆设想
（3）创新转变的鞋业头条
2016年，鞋业头条转变原有纯粹资讯模式，独具匠心的提供了更权威的鞋业资讯，也深入鞋业产区了解当地鞋业发展，为中国鞋业数据提供了详实有力的参考。
资讯媒体事业部负责人对2016鞋业头条的以及对2017年如何创新举办做了大胆设想
多
年薪10W+
业务多，钱也多，活动多，奖品多……员工幸福指数↑多多多。讯网网络2016年在发展战略“经纬铸球、闭环生态”的引导下，整体业务上升明显，公司发展呈现一派积极向上的景象。产品业务比以往更精，公司企业文化建设更优，员工薪资顺势上涨，大快人心，年薪10W+，简单。
市场营销部负责人对2016年的销售数据做了一次痛彻心扉的分析，寄语销售们，年薪10W+，你敢想，我就敢给你
乐
乐在其中
讯网网络近年来，转变管理方式，让员工在一种轻松愉悦的方式开展工作，扁平化管理，弹性工作制，节日温暖行动，办公室布置等等，只为一个字“乐”。能够让员工快乐工作，是每个公司管理层都想做的一件事，虽然简单，但也困难重重。但是我们想说：讯网在努力，伙伴们也在积极响应。
人力行政部负责人对2016年公司开展的变化做了言简意赅的阐述，并对2017年的计划提出几点建议。
2017
鸡
年
大
吉
HAPPY NEW YEAR
刚刚过去的2016年，对所有讯网人来说，正如习总书记在新年致辞中讲到的“是非凡的一年，也是难忘的一年。”不忘初心、继续前进，2017年，定个小目标，对现有平台进行优化及加强，电子商务交易平台的规划与实施，美料APP的市场推进，网讯业务的整合等等，将进一步创新与变革。
过去的一切，都将成为泡影，我们应该以崭新的心态去迎接未来的挑战。这是一场严峻的，深刻的，甚至是艰难的旅程，我们准备好了，你们呢？
恭贺新禧，鸡年大吉
前面只是讲了年度总结，本次大会还有一项重要议程——优秀员工表彰大会，我们在保留公司传统的评选之外，更是脑洞大开的设置了一些单项奖。且听小编细细道来：
在颁奖过程中，总经理即开心又激动，他说：我们的团队都很优秀，考虑到提携第二梯队及基层员工，我们改变了原有方式，将候选的机会留给他们。谢谢各位伙伴的支持。
首先颁发的是2016年度优秀员工奖，该奖项共设置三个单项奖：年度铜靴奖，年度银靴奖、年度金靴奖。
接下来要颁发的是2016年度创新突破奖，围绕2016年度“创新突破”主题，在各自业务范畴中，挑战自己，挑战行业，革新突破，很高兴，我们有几个小组，做到了。
中国鞋业盛典，是由多个部门组成，齐心协议，共同为盛典的成功举办尽心尽力。
鞋业头条的创新突破，已经成了鞋企首选的媒体品牌
美料APP的推出，对整个鞋材市场来说，是一次新的颠覆
接下来颁发的是2016年度最佳团队奖，这个团队，“突出重围，杀出一条血路来”这样形容也不为过。
至此，圆满落幕，感恩你们，2017，创变未来！
撸起袖子加油干！
使出洪荒之力，也抱不到这个胖子。
感后语：太胖了！