解决农民工工资拖欠问题，关系到广大农民工的切身利益。今年以来，湖里区人社局深入开展“在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题”专项整治，以解忧、纾怨、暖心的实际行动，切实保障农民工权益。
“点题整治系列谈”
第五期
看区人社局为民办实事
整治在建工程项目拖欠工程款及
农民工工资问题
数据
通过数字看成效
专项整治开展以来，区人社局指导督促22个新开工区管在建工程项目创建“无欠薪”项目部。目前，区管43个在建工程项目已落实工资保证金、工资专户、实名制管理等制度，100%上传到省劳动监测预警大数据平台，实现大数据监管全覆盖。妥善处置涉及在建工程项目诉求件64件，帮助307人追回工资，共计342.83万元。
区人社局指导在建工程项目创建“无欠薪”项目部
动作
多措并举促成效
联合区建设局研究制定整治方案，成立工作专班，细化整治举措，明确工作安排。联合建设、街道等部门对在建工程项目开展常态化监管和联合检查，做好纠纷预防化解。依托省劳动监测预警大数据平台，对农民工工资支付各项制度落实情况进行信息化监控预警，对排查到的隐患按部门职责分类处置，目前已通过该大数据平台预警工资支付异常项目信息9条，均已全部化解到位。
联合区建设局开展“无欠薪”项目认定评选、企业劳动保障守法诚信评级、用人单位工资支付行为信用评级等，发挥标杆典型引领作用，今年已组织完成第一批次“无欠薪”项目评定。成立应急处置支援小队，24小时值班备勤。开展“月月清”行动，实现欠薪线索动态清零。今年1-10月，与区管110联动核实处理欠薪讨薪警情269起。
创新开展根治欠薪“1361”提升工程建设（即“1”张在建工程项目实时地图、“3”类根治欠薪业务模块、“6”种监管处置工作清单、“1”套工作绩效评价标准）；嵌入“湖里劳动关系数字云”实现信息化管理，构建上下一体、整体联动的根治欠薪制度体系。
嵌入“湖里劳动关系数字云”实现信息化管理
加强宣传，营造良好劳动治欠氛围。编印宣传系列手册2册，共1.2万份，修订《根治欠薪政策法规汇编》，张贴根治欠薪标语、播放宣传视频，共计69条。
信访大厅LED屏滚动播放欠薪维权宣传视频
信访大厅LED屏滚动播放诚信宣传图片
案例
整治欠薪 维护农民工合法权益
2022年5月底，区人社局开展在建项目常态化执法检查时，发现区管南山学校项目存在农民工工资拖欠2天的情况，立即组织执法人员介入调查处理。该项目施工总包为福建博业建设集团有限公司，代建单位为厦门天地开发建设集团有限公司。经查，施工总包单位反映系项目赶工，进场人员大量增加，各施工班组工资表核对上交延误，导致工资延迟支付。区人社局立即责成总包单位加派人手与班组核对未发放的工资明细，并开具改正违法行为通知书，责令该项目总包单位立即支付工资。项目方最终通过农民工工资专户，为556名工人支付4月份工资，总计248.91万元。
来源 | 湖里区纪委监委 湖里区人社局
