睡前学点法 | 久病不愈，会被单位辞退吗？

等到医疗期满之后，用人单位可以辞退劳动者吗？根据劳动合同法的规定，劳动者医疗期满，如果不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天以书面形式通知，或者额外支付一个月工资是可以辞退劳动者的。但这里需要注意的是，劳动者如果是因公负伤，或患的是职业病，那么用人单位是不能依照上述规定辞退劳动者，而要根据工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇的赔偿。