10月食堂督导简报

10月累计督导23次，5位督导员反馈9项问题，8项已解决或关闭，已解决明细及未决明细滚动更新进展如下图所示

为确保督导工作的持续有效性，工会已优化现有制度，具体化奖惩措施并倡导鼓励全员参与食堂督导：

1、凡提出有效投诉并提供可行性解决方案的员工，经核实并采纳后，将给予20至50元不等奖励；

2、食堂不规范情况由工会统一反馈至行政部餐厅管理员，由餐厅管理员执行合同违约处罚条款；

3、员工方面，当周通报至公司公告栏或钉钉005群，对每月出现2次及以上不规范行为者取消其下月食堂200元补助。