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晋江产业工人先进典型宣传⑦丨任宏建:勇于改革创新的西服生产“管家”

晋江产业工人先进典型宣传⑦丨任宏建:勇于改革创新的西服生产“管家” 柒牌工会
2024-12-03
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晋江产业工人先进典型宣传



开栏语


今年是“晋江经验”提出二十周年。20年来,在“晋江经验”引领下,广大产业工人在波澜壮阔的时代大潮中顽强拼搏、匠心钻研、勇于创新、甘于奉献,推动晋江产业经济高质量发展,造就了一大批全国知名品牌。


党的二十大报告强调“人才是第一资源”,要坚持“人才引领驱动”,努力培养造就更多“大国工匠、高技能人才”。为贯彻落实党的二十大精神,传承弘扬“晋江经验”,发扬工匠精神,传递榜样力量,加快打造一支知识型、技能型、创新型的产业工人大军,助力晋江全方位推进高质量发展,晋江市总工会现推出以“二十大·二十年·二十人”为主题的晋江产业工人先进典型宣传活动




人物名片:


任宏建,福建柒牌时装科技股份有限公司西服生产管理中心总监。获评福建省五一劳动奖章、泉州市技能大师、泉州工匠。


技术出身的任宏建精通西服生产的各个环节和各项工艺,管理西服生产游刃有余,他用“付出不亚于任何人的努力”来严格要求自己,勇于推进管理改革与创新,为柒牌提升生产效率、打造高质量的西服男装品牌贡献力量。



2001年,任宏建加入柒牌,在此之前,他已在温州从事西服生产近10年,积累了丰富的从业经验。刚来柒牌时,西服车间的产量一天只有150件,任宏建钻研改进生产工艺流程,优化生产流水布局,极大提高车间生产效率,将产量提升到一天1000件,最高峰的时候一天产量可达2500件


“技术就像盖房子一样,基础打好了,才能一层一层往上盖。”

作为理论与实践兼备的实战派管理者,任宏建拥有扎实的技术功底,同时毫无无保留地传授技术经验,让新技术、新手段以最快的速度在车间复制,从而提高生产效率。


在任宏建主导的柒牌西服车间,工人的操作台都放置了一台平板电脑,可以通过MES智能管理系统下发的视频,查看不同服装样式的标准动作及工艺指导,自动编排工序,实时上报产量。工厂内不需要人工搬运,AGV机器人在车间、电梯、仓库、货架之间自由穿梭搬运,位置精确度达毫米级。这个智能化车间着重围绕5G智能生产开展工作,率先引进MES系统项目,搭建一套面向车间执行层的生产信息化管理系统,包括MTM系统、CAD打版系统、生产执行系统MES、标准工时GST、生产看板、AGV等管理模块,打造智能智造样板式生产车间。智能制造系统应用至今,相较于人工搬运的效率提高150%,人员成本相较于之前人工搬运费用节省70%



2019年,任宏建引入“5G无线网络+5G边缘计算+移动云平台”数据专网模式,利用5G“超大带宽、超低时延、超大连接”的特点,实现设备点对点通信、数据上云、横向多工厂协同、纵向供应链互联,让基于5G的工业控制互操作在工厂智慧化管理中成为可能。



除了是生产管理专家,任宏建也是柒牌集团党组织成立后发展的第一批党员。从柒牌西服党支部书记到柒牌党委副书记,他带领以党员为骨干的攻关小组深耕生产流程增效变革,如通过钉袖标工序改良和裁剪省位工序改善,生产效率提升8%,降低成本损耗率2.5%;通过统筹裁剪成批或多条西裤布料,每条西裤成本节约0.8元;自主研发自动化生产配套线,减轻人工的同时也减少率错误发生的概率。



2020年春节,全国疫情防控形势比较严峻,柒牌集团接到上级政府部门的任务,在最短时间内转产防护服。大年初二,任宏建紧急召回100多名员工,迅速成立防护服生产领导小组,并组建爱心车间,投入防护服生产。面对缺少设备原材料、人员不足等问题,他始终坚定信心,扩增生产线,启动白班+晚班模式,产量从500件/天提升到6000件/天


完成一件防护服的背后需要有许多人的默默付出,回忆起这段难忘的经历,任宏建颇为感慨。“当时临危受命,任务重,时间紧,难度高,但越是艰难越向前。”



多年的努力也让任宏建收获了福建省五一劳动奖章、泉州市技能大师、泉州工匠等荣誉,他所管理的车间获得福建省“工人先锋号”荣誉称号,所带的“徒弟”已有好几位成长为公司经理级管理骨干。



当前,数字化智能化浪潮愈发澎湃,管理理念和手段也需与时俱进。“只有勤于学习,勇于创新,才能跟得上时代的进步和发展。”任宏建将继续保持专注和创新,一步一个脚印走向未来。


审核:洪秀免 李晓芳

晋江市总工会

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