聚光向前丨斯凯奇中国荣膺两项雇主品牌称号！

随着业务的蓬勃发展，斯凯奇中国持续投入更多资源致力打造崇尚以人为本、倡导舒适和健康的企业及职场环境。

斯凯奇中国定期为员工开展如鹰瞳检测、急救培训等健康课程，并组织运动社团、内部体育赛事及健步走等活动，为员工带来多样化的团体运动机会。办公室还增设了健身动感单车与健康餐饮零食，为员工健康加分，动见未来。今年7月，斯凯奇中国上海虹桥新办公室正式投入使用，宽敞的办公环境与人体工学办公设备有机结合，同享健康舒适。

斯凯奇中国在数字化探索的道路上不断进发。入转调离线上化、以及电子签和电子考勤的引入，进一步提升了员工的工作效率和工作体验。

此外，走心暖心的员工节日活动，季度券、周年券等福利礼券，以及针对线上、线下大促节点的专属能量包，让员工在工作之余感受到斯凯奇中国暖暖的爱意。

从融入到发展，丰富的培训课程伴随斯凯奇中国员工成长的每一步。

2021年至今，【斯家启航】新员工培训项目已在斯凯奇中国广州、上海总部办公室、东莞产品研发中心、太仓物流中心四地开展20期课程，覆盖20+部门，服务700+办公室新员工快速找准定位，加速迈入事业发展的航道。

2022年，斯凯奇中国针对办公室员工组织了近80场培训，覆盖1400+员工，分布5大主要城市，涵盖4类课程体系。同时，应对急速变化的线下业务环境，斯凯奇中国针对门店员工开设了线上+线下双形式培训，2021年至今共完成3400+场零售培训，覆盖全国门店400+家，业务端4300+名员工，帮助终端员工快速提升业务能力。

【斯家儿女】线下门店员工发展项目自2022年开展至今已发展140+门店员工，为业务终端人才成长提供正向驱动。