立足“十五五”开局关键节点,如何通过领导力创新驱动高质量发展,成为全国各界关注的焦点。在此背景下,新华网发起“2025新质领导力样本”征集活动,旨在聚焦全球范围内领导力发展的前沿实践与成功经验,通过典型样本的梳理与分享,促进组织之间的交流互鉴,共同探索符合中国情境、面向世界的新质领导力发展路径。
自2007年将斯凯奇带入中国市场,陈伟利先生始终坚守“扎根中国,共赢发展”核心战略,探索出一条“国际品牌,本土管理”的发展路径。在其带领下,斯凯奇中国构建起覆盖研发、生产、物流、零售的本土产业链,截至目前已在中国大陆地区开设近3500家线下门店,覆盖全国一线至六线城市,实现90%在华销售产品中国制造,为上万人提供就业岗位。
在战略投资与数字化转型上,陈伟利先生持续加码布局。斯凯奇中国投资42亿元建设的太仓物流中心,引入世界领先的自动化设施设备,并聚焦5G与AI深度融合,依托5G-A专属通信基座实现仓储场景数字化变革,大幅提升生产效率。与此同时,斯凯奇先后在东莞投建亚太创新中心、中国直播基地,通过技术研发与渠道创新,深化数字化转型与业务升级。
在组织管理与文化建设中,陈伟利先生坚持人才为本,打造“快乐(Happy)、健康(Healthy)、和谐(Harmony)”的3H职场环境,同时鼓励员工积极拥抱AI变革,将AI技术深度赋能招聘全流程与员工培训体系,致力于构建全方位人才支持体系。
稳健经营的同时,作为爱国华侨,陈伟利先生也积极践行企业社会责任,带领斯凯奇中国持续开展公益行动。近年来,通过“Friendship Walk为爱一起走”慈善活动,斯凯奇中国向多所学校捐赠物资,助力青少年健康成长,并在社会紧急救援时期积极响应,以实际行动履行企业担当。
此次获评新华网“2025新质领导力样本”,是对陈伟利先生新质领导力实践成果的高度肯定。未来,在陈伟利先生的带领下,斯凯奇中国将继续以新质领导力为引领,深化本土化战略布局,持续推进数字化转型,不断夯实品牌发展根基,为中国市场消费者创造更优质的产品与服务,同时为推动行业高质量发展、为中国经济社会发展贡献更多力量。
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