近日，舒适科技公司斯凯奇SKECHERS在数字化转型领域捷报频传，接连斩获人力资源与产业应用两大重量级奖项。从北森“人力资源AI应用先锋奖”的荣誉，到第八届“绽放杯”5G应用征集大赛全国复赛三等奖，斯凯奇以人才管理与物流产业的双轮数智创新，彰显了企业在新时代下的核心竞争力与发展活力。
在北森第三届用户英雄大会上，斯凯奇中国凭借在招聘领域的前瞻探索与AI深度应用，从6000多家参赛优秀企业中脱颖而出，成功摘得“人力资源AI应用先锋奖”，成为华南区唯一获此殊荣的鞋服企业。这一荣誉不仅是对斯凯奇数智化人才管理实践的高度认可，更印证了“打破套路，无限可能”的雇主品牌承诺。
“优秀的人才是企业未来的塑造者”，这是斯凯奇人才战略的核心共识。为精准识别与企业精神同频的潜力人才，斯凯奇将AI技术深度融入招聘全流程，构建了以“六力”为核心的人才评估体系——聚焦候选人的自驱力、执行力、学习力、战略洞察力、影响力与团队力，实现从“快速招人”到“精准识人”的转变。目前，AI招聘功能已100%覆盖招聘HR团队，超30位业务面试官深度使用，在简历解读、追问逻辑等方面的高参考价值，有效助力团队锁定价值观契合的工作伙伴。
除招聘升级外，斯凯奇更构建了全周期人才发展体系，通过开展《AI赋能高效办公》《AI赋能高效数据分析》等系列数字化培训，累计覆盖超千人次，其中单场课程最高参与度达268人，核心课程获4.9分高分评价，以“复盘重于追责”的创新文化，鼓励员工拥抱技术变革，持续提升组织续航力。
在人才管理数字化深耕的同时，斯凯奇在产业数字化领域同样传来捷报。近日，由中国信息通信研究院、中国通信标准化协会联合主办的第八届“绽放杯”5G应用征集大赛全国总决赛在合肥落幕，大赛以“智启新质千行竞，扬帆升级百业兴”为主题，聚焦5G与AI的深度融合，共征集超4.4万个参赛项目，覆盖数十个国民经济重点行业。
在这场高规格赛事中，由太仓电信与斯凯奇联合打造的“元联体——5G-A 全要素通信数字基座”项目表现突出，成功在全国复赛中荣获三等奖，成为苏州地区仅有的两个获奖项目之一，也是江苏赛区5个获奖项目中的重要代表。该项目落地于斯凯奇位于太仓的中国物流中心——这个未来将成为斯凯奇亚洲最大线上线下“双总仓”的产业枢纽，借助5G-A技术构建的专属通信基座，实现了仓储场景的数字化变革。
该项目以“一张网、一中心、N系统”架构为核心，通过5G-A与AI的融合应用，让太仓物流中心在安防巡检、货物处理、资产管控等核心运营环节，以及成本控制、效率提升、服务质量优化等关键维度均取得显著成绩。安防巡检实现7×24小时无人化，临时监控半天内完成部署，整体时效提升超70%，AI识别准确率达96%；近1700台AGV接入系统后，货物错分率下降50%，机械臂等待时间缩短60%，能耗降低30%，季节性产线调整从小时级缩至分钟级；500㎡区域内100件高价值资产实现实时追踪管理等。物流中心41万平米库区的人力成本下降70%，整体效益提升130%，库存准确率高达99.99999%；运营数据同步向好，2025年将冲刺70万件，年发货量稳定在2.5亿件；订单准确率达99.3%，投诉率从5.1%降至2%以内。凭借这些运营效能的全面升级，斯凯奇中国物流中心不仅稳固了亚太供应链核心枢纽地位，更叠加太仓港的区位枢纽优势，高效辐射整个亚洲市场，为“一带一路”倡议下的亚太供应链互联互通注入强劲动能。
从人才管理的AI创新到物流产业的5G突破，都彰显了斯凯奇以技术为翼，推动业务高质量发展的决心。未来，斯凯奇将继续深化数智技术的应用场景，在人才培养与产业升级的道路上持续探索。
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