
3月6日下午,东南大学经营管理学院副院长丁溢、副书记兼副院长尹威一行到浙江交投物流集团交流。公司党委副书记、总经理汪伟锋,党委委员、纪委书记、工会主席彭杰出席会议。

交流会上,汪伟锋对东南大学一行的到来表示欢迎,介绍了公司战略布局、四方物流平台、多式联运体系等发展情况。丁溢就学院定位、载体建设、人才培养、校企合作等方面做了详细介绍。随后,双方围绕科技合作、人才培养、产业创新等展开深入探讨,分享了各自领域的实践经验与前沿思考。
汪伟锋指出,公司高度注重人才培训精准化,一是希望聚焦物流平台建设与运营等重点领域开发定制化课程体系,系统提升员工专业技能;二是需深化产教融合机制,通过校企联合模式为行业输送高素质应用型人才;三是倡导实施柔性引才计划,引入外部专家智库参与企业战略研发,激活组织创新动能。
丁溢提出构建校企协同育人机制,一是基于企业需求定制EDP中心专业课程体系,提供高质量的培训服务;二是研究校企双导制培养模式,由企业提出技术难题、院校组建师生团队开展专项研究;三是划搭建创新赛事平台,将企业实际业务场景转化为竞赛命题,强化学生实践创新能力培养;四是建立双向人才流动机制,遴选企业专家担任导师,深度参与教学设计与职业发展指导,形成产教良性互动生态。
双方共期以此次交流为契机,在“十五五”规划期间展开更加紧密的合作,特别是在物流技术与场景的项目合作上,进一步发挥各自优势,推动科教融汇和人才培养,推动课题成果的产业化应用。
下一步,交投物流集团与东南大学将携手共进,开创产学研合作新局面,为物流行业的智能化、绿色化发展注入新动力。
文/综合办公室

