青春逐梦正当时，述职砺行再启航。为全面检验2025年应届生见习期成长蜕变，搭建青年人才展示交流、互学共进的平台，精准赋能青年员工职业成长，5月25日，交投物流集团开展了2025年应届生见习期满转正考核述职会。公司党委班子成员担任评委，各部门负责人参会点评，7名青年应届生悉数登台，以青春风采汇报成长答卷，以实干姿态奔赴职场新程。
青苗绽芳华：
实干践初心 述职展蜕变
本次述职会采用“述职演说+部门负责人评价”模式。应届生们通过抽签确定汇报顺序，围绕工作实绩与亮点、困难破解与成长、三年职业规划、建言公司发展四大维度，畅聊见习心声、分享成长收获。
从仓储一线的实操攻坚到中控中心的风控值守；从运输板块的结算优化到供应链条的调研分析；从园区拓展的运营落地到经营岗位的精细管控，青年员工们立足岗位、扎根一线，用详实数据、鲜活案例、真挚感悟，生动展现了从校园学子到职场新锐的华丽转身，尽显交投物流青年的朝气与担当。
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评鉴赋新能：
严标准砺成长 深期许启新程
述职现场，各部门负责人逐一精准点评，客观评价青年员工见习期综合表现。评委们既聚焦当下业务能力、执行效率，更着眼长远发展潜力、综合素养，围绕深耕业务、主动沟通、统筹协调、数字化思维等核心能力提出明确要求，字字句句饱含对青年人才的悉心指导与殷切期盼。
精准把脉、靶向赋能的点评，既让青年员工明晰自身优势与不足，更强化了身份认同与责任担当，为他们接下来的职业道路点亮前行灯塔。
青春赴新途：
笃行担使命 聚力创未来
此次转正述职会，既是对2025年应届生见习成果的全面检阅，也是公司完善“选育管用”全链条人才培养体系、深耕青年人才培育的重要实践。
近年来，公司坚守“人才强企”战略，持续筑牢青年成长“蓄水池”，通过导师带徒、轮岗实训、专项攻坚、考核赋能等多元举措，搭建广阔成长平台、畅通职业发展通道，助力青年员工快速蜕变、勇挑重担，成长为推动公司高质量发展的中坚力量，以青春之我、奋斗之我，为交投物流集团发展注入澎湃青春动能！
图文|组织人事部