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平潭倡议留岚过年，鼓励推行弹性休假
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平潭倡议留岚过年，鼓励推行弹性休假

平潭倡议留岚过年，鼓励推行弹性休假 海坛故土平潭
2021-01-08
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导读：平潭综合实验区社会事业局平潭综合实验区党工委党群工作部平潭综合实验区总工会关于春节期间保障职工合法权益的倡议
平潭综合实验区社会事业局
平潭综合实验区党工委党群工作部
平潭综合实验区总工会
关于春节期间
保障职工合法权益的倡议书

▼▼▼

当前，国外新冠肺炎疫情处于高发态势，境外输入确诊病例、无症状感染者持续出现，国内多个省份出现本土确诊病例或局部聚集性疫情，防控工作形势严峻复杂。2021年春节临近，人员流动、聚集将迎来高峰期，疫情传播风险剧增。为统筹做好疫情防控和节日期间各项工作，切实保障职工权益，实验区社会事业局、党群工作部和总工会联合倡议如下：


一
加强疫情防控工作



全区各单位要进一步夯实疫情防控主体责任，严格落实常态化防控措施，统筹安排春节期间疫情防控、生产经营和职工休息休假工作，坚决守住疫情传播防线。要认真落实疫情防控和经济发展总体要求，全力推进稳就业工作，及时有效排查和化解劳动纠纷矛盾，构建和谐劳动关系，确保实验区春节期间疫情防控和生产生活稳定有序。



二
鼓励推行弹性休假



各用人单位要根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休息休假，引导职工错峰出行，尽量在岚过节休假，减少节日期间不必要的出行和聚集；倡导非必要不离岚，就地过节，做到非必要不返乡。



三
做好人文关怀工作



全区各级各部门工会要积极开展“送温暖”活动，对生活困难的职工家庭，特别是受疫情影响的困难对象，帮助解决实际问题，做好春节期间的基本生活保障；对春节期间仍坚守岗位、奋战一线和春节期间连续生产的企业干部职工，切实予以人文关怀，落实各项关爱措施，提高企业和职工的获得感和满意度；用人单位要强化返乡和留岚过年的职工生活保障，组织走访慰问各行各业坚守岗位的一线职工，把党和政府的关心关怀落实落细，让留岚过节职工感受到企业“家”的温馨。



四
尽量选择就地过节



广大在岚干部职工要站在维护个人和家庭健康安全的高度，减少走亲访友，以云上拜年、电话问侯、短信交流、微信互动等方式传递节日的祝福和问候；尽量不去海淘、代购境外冷冻产品；不去中高风险地区，以实际行动共同捍卫来之不易的疫情防控胜利成果。



五
保持良好卫生习惯



广大干部职工朋友无论身在何处，都要当好自己健康的第一责任人，增强个人防护意识，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、用公筷、分餐制、一米线”的良好卫生习惯，时刻做好自身健康监测，一旦出现发热、咳嗽等症状，第一时间到就近的医疗机构发热门诊进行排查诊治。




留岚过节职工权益保障相关政策

一

落实节日加班工资和补休政策




各用人单位应认真落实职工工资支付和休息休假的法律法规，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排春节期间留岚职工休息休假。实验区社保部门、劳动监察部门加大劳动保障监察执法力度，畅通投诉举报渠道（投诉电话：0591-38916668），通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。



二
落实一线职工人文关怀



春节期间，区总工会为留岚过年和留守生产的职工营造温馨、浓郁的节日氛围，将推出“三个一”节日活动：一是举办一场公益集体婚礼，为外来建设者在岚结婚提供“一条龙”服务；二是为环卫工人送上一顿年夜饭、组织小型慰问演出，并向“十佳环卫工”发放奖励；三是组织一次慰问活动，安排专项资金约20万元走访慰问节日期间从事“脏乱差”工作的一线职工。




三
落实职业技能提升补助奖励



春节期间，鼓励企业积极组织开展职业技能培训，对留岚的外地来岚务工人员，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书的，根据证书等级按每人700-3000元给予补贴；对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按每人150元（专项能力证书每人130元）再给予职业技能鉴定补贴。经费可从技能提升专项资金中列支。

【声明】内容源于网络
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海坛故土平潭
平潭古称海坛，两岸皆为故土！简称岚。是中国大陆离台湾岛最近的地方。
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