今年，各行各业都面临大换血，互联网公司更甚
一波未平一波又起，裁员的新闻频上热搜
京东集团在开年大会上，宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁以上级别的高管。
甲骨文
整个研发中心1600人，首批裁掉近900人，被裁员工平均为37岁。
摩拜
摩拜员工在社交媒体上说：摩拜将对与美团有业务重叠的部门人员进行优化，整体裁员比例20%~30%之间。
新浪
网传新浪微博成都研发中心全体裁员，所有人重新走面试流程，团队裁员三分之一。
那些被“裁掉”失去工作的人，他们有的开始惶恐，甚至觉得“996都是好事”；有的重新思考自己的职业乃至人生选择。
通过这次裁员事件，也给我们打响了一个警钟。社会发展的速度越来越快，如果我们跟不上时代的脚步，就会被时代抛弃。今天小编就来说一说，未来几年，什么样的人会成为“困难户”，什么样的人容易被社会淘汰。
不少人觉得上班8个小时已经很累了，下班应该放松一下，然后便开始了漫无目的的刷淘宝、微博、抖音。
殊不知8小时外的这些时间才真正是你与别人拉开距离的黄金时间，有的人去报培训班上课，有的人在家学习网络课程，有的人埋头在健身房锻炼……
也许这些8小时外的投入会很累，而且短期回报率很低，但是只要坚持下来，将来都会成为你的核心竞争力。
任何一个新生事物的诞生，都会引起反对和质疑。但任何一个新生事物的诞生又都与巨大的商机挂钩，每一次商机的到来，都将成就一批人。
04年，电子商务兴起，最早开淘宝店的人，年销售额轻松突破千万，现在身价早已过亿。
05年，房地产市场火爆，有远见的人咬牙借钱、贷款凑首付买房，现在房价早已升值十几倍。
06年~07年，股票牛市来临，那些敢于炒股、买基金的人，躺着都在赚钱。
10年，黄金价格不断攀升，那些果断出手的“中国大妈”，坐享金价40%年度涨幅带来的收益。
15年，微商火得一塌糊涂，很多人嘲笑朋友圈做微商的女性并将其屏蔽，殊不知那些女性靠做兼职微商赚得比工资还多。
所以当商机来临时，就要立刻抓住，如果你对新事物的接受速度较慢，那么你的社会地位提升的也会较慢。
有一类人，他们通常是大公司里上了年纪却职位不高的老员工，他们与上一类人（对新鲜事物反应慢的人）不同，这一类人拒绝接受新事物，坚信着上一代的传统观念。
这一类人，他们会封闭自己，让自己逐渐脱离新一代员工的节奏，对公司的贡献也会越来越小，不少公司留用他们只是因为这类老员工资历深，但是随着经营成本的提高，他们养尊处优的机会也越来越少。
我们身边总不缺少这样的一类人，低头完成任务，不对上级反馈，不与同事交流，上班坐下开电脑，下班打卡拿包走人。
这一类型的人也许工作效率不低，也能够按时完成自己的任务，但是却没有给到公司其他同事一些积极的帮助。久而久之，和同事之间关系变得疏远了，也损失了人脉。
21世纪，抱团打天下才是趋势，今天你帮他解决了问题，明天他帮你提供了资源，互给互补，这样才能共同进步。
老人们常说，只要你掌握一种技能，就能在社会上活下去。但对于现在来说，只掌握一种技能能活吗？
也能活，但是活的质量不一样。如果你的工作是极少数人才能做的，或者说是无可替代的，那么你的生活质量会很高。如果你的工作没有什么技术含量，那么你的生活质量会越来越低，久而久之还会被机器替代。
2019年中国已有100个行业被淘汰掉了，没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。
同一个事物，在不同人眼里，看到的结果是不一样的。在目光短浅的人的眼里，看到的是得不到回报的付出；在目光长远的人眼里，看到的却是大商机。因为思维方式不同，人生轨迹也就不同了。
全世界最好的投资、最没有风险的投资就是学习，学习可以让人有远见，知道未来的趋势。
人生那么长，一定要敢于尝试
愿我们都能做一个世界上无可替代的人
