世界需要什么样的嘉戎
嘉戎需要什么样的刊物
董正军
非常欣慰看见嘉戎自己的期刊号《嘉·季》终于要起航了！我首先向各位编辑和作者表示感谢，感谢你们做出的努力。期待《嘉·季》能够做成一份有趣、有料、有爱的期刊。
企业期刊要办好是一件极具挑战的任务，可以说是“九死一生”，非常考验编辑的能力和智慧，也和公司高层、乃至公司全员的重视参与度息息相关。希望我们全体嘉戎人一起努力把《嘉·季》打造成嘉戎人抒发感情的平台，成为大家交流思想的重要阵地。
谈《嘉·季》之前，我们必然绕不开要先谈嘉戎，我们总是不断的思考“世界需要什么样的嘉戎、嘉戎应该是什么样的公司”这个问题。公司组织的ISO培训给了我们再一次思考这个问题的启发。从客户、员工和环境三个角度考虑：首先，嘉戎作为公司，必须通过提供有竞争力的产品和服务来解决客户问题从而获得利润，才能持续，因此我们必须坚持开发并持续改进我们的服务和产品，这是我们公司存在的第一意义，在ISO体系里面对应的是ISO9001质量管理体系。其次，同样极其重要的是员工和环境，分别对应我们的ISO45001安全与职业健康管理体系和ISO14001环境管理体系。关于安全与职业健康方面，我们目前仅仅做到了关注员工人身安全和职业健康，在关心员工以及员工家属的心理健康方面举措很少，我们希望嘉戎不仅给员工提供一个岗位来养家糊口，这只是工作最基本的功能。嘉戎希望员工努力工作的同时，能够获得积极健康的心理，进而祝福到家人、朋友、客户和社会。最后，嘉戎作为一个从事环保行业的公司，必须全员建立起真正的节能减排、环境友好意识，从我们每一个人做起，从每一个小事做起，进而影响家人、朋友、客户、供应商等相关方。我们的保护环境意识不能仅仅局限于我们的设备和服务能够真正处理好垃圾渗滤液，更要从工作和生活各个环节践行保护环境，真正地做到“嘉戎人”就是真正的“环保人”，比如嘉戎产品的能耗应该引领行业、嘉戎人的日常生活也应做到环境友好等等。
总的来讲世界需要的是一个通过高质量产品和服务真正为客户解决问题的嘉戎，嘉戎应该是一个关爱员工身心健康的公司，嘉戎应该是一个真正关爱地球的一个公司。
《嘉·季》在宗旨和理念上应该紧紧围绕我们上述定义的嘉戎来展开，紧贴我们“打造精品、服务客户、保护环境”的使命，积极促进我们“奋斗拼搏、团队合作、使命必达”的核心价值观。在呈现形式上，我觉得每篇文章如果能够有一定互动，可以点赞、评论会更好。具体内容方面，我期望《嘉·季》能够覆盖以下几个方面：
1. 嘉戎人的故事，每个季度有几个真实的、有深度的、有示范意义的嘉戎人自己的故事。
2. 嘉戎英雄的事迹，针对优秀员工、优秀团队、创新奖等先进事迹的深入报道。
3. 嘉戎人关于工作和管理方面的经验感悟分享，比如公司正在进行的流程化、智能化、ISO等相关工作，可以撰写或摘录一些相关文章。
4. 文艺方面的作品，文艺同事可以多做一些分享，推荐一些书籍，和读书会结合起来。
5. 关于政经方面的内容，可以是公司内部的，也可以选取一些比较有代表性的评论文章。
6. 关于行业和公司情况的一些报道，这个可以由市场部负责。
综上，随着嘉戎人数的增加，我们确实需要《嘉·季》这样一个平台来把全体嘉戎人更加紧密的连接起来，因此《嘉·季》起步正当时。刚刚起步的《嘉·季》需要大家的浇灌和培育，希望在全体嘉戎人的共同参与下，《嘉·季》能成为我们嘉戎特色的重要组成部分。