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巨头的中国掌门人 | 李志刚:高质量发展需要创新和打造品牌文化

巨头的中国掌门人 | 李志刚:高质量发展需要创新和打造品牌文化 嘉士伯中国
2023-01-16
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导读:不确定大时代下的确定增长

近日,嘉士伯中国总裁李志刚受邀参加FBIF食品饮料创新论坛,与雀巢、百事、李锦记和玛氏等跨国快消品企业的中国区掌门人一同,探讨“不确定大时代下的确定增长”。


FBIF食品饮料创新论坛始于2014年,旨在分享全球范围内成功的商业案例及具创新价值的理念与技术,推动整个食品饮料行业的发展,是亚太地区具有影响力的食品行业盛会之一。此次线上会议吸引了180多位来自食品百强企业的嘉宾、超10万人线上观看。


针对“不确定大时代下的确定增长”主题,李志刚总裁表示,虽然市场存在诸多的不确定性,但中国消费者对高品质啤酒的需求是明确的,持续推动着啤酒行业的高端化进程。嘉士伯中国在继续追求销量增长的同时,更加重视增长的质量,用更高的效率、更优质的产品,通过满足消费者对高品质啤酒的需求,来实现公司的高质量发展。




FBIF食品饮料创新论坛:

嘉士伯怎样看待中国的消费趋势,以及面临的机遇和挑战?

嘉士伯中国总裁李志刚:


中国啤酒行业,在数十年的高速发展之后已成为一个存量市场。但近年来,中国的啤酒上市公司无论在盈利能力还是营业收入方面,都保持不错的劲头,这是高质量发展带来的结果。


对于嘉士伯来说,中国已是集团全球最大的市场。在继续追求销量的增长的同时,嘉士伯中国更加重视增长的质量,即如何用更高的效率、更优质的产品,满足消费者对高品质啤酒的需求。嘉士伯中国依托“国际高端品牌和本土强势品牌”的6+6产品组合来推进高端化,一方面升级现有产品以实现高端化,一方面也不断推出新的高端产品。


接下来,嘉士伯中国也将继续推进高端化战略,进一步提升高端产品占比。高端化已经嵌入了我们的各项工作,比如,大城市计划的推进、新零售渠道的开发,都将起到加快高端化进程的作用。


FBIF食品饮料创新论坛:

嘉士伯在中国打造了“6+6”的品牌矩阵,我们是怎样做到国际品牌和本土品牌两手抓?

嘉士伯中国总裁李志刚:


嘉士伯对于中国市场并不陌生。早在132年前,第一支嘉士伯啤酒就出口到了中国,开启嘉士伯的中国之旅。27年前,嘉士伯在广东惠州开设了中国的第一家酒厂,而到2022年,嘉士伯第27家酒厂落子广东佛山


通过多年的发展,目前在中国,我们有“本地强势品牌+国际高端品牌”的品牌矩阵,国际品牌有嘉士伯、乐堡、1664、格林堡、布鲁克林、夏日纷等,本地品牌有乌苏、重庆、西夏、大理、风花雪月、京A等,能够满足消费者在不同场景下对于更高品质啤酒的需求。


这样的品牌战略,建立在我们对中国消费市场的深入了解之上。中国是一个非常大的市场,也是一个消费非常多元化的市场。不同的消费细分品类,在各地各异的风土人情之下,产生了不同的品牌文化。在市场的变迁和成长过程中,只有更鲜明的品牌文化,才能与消费者的多元需求相契合,因为消费者在喝啤酒的时候并不并不只是在喝啤酒,还彰显着个性、调性、文化。比如,好友相聚时会选择嘉士伯,吃烧烤时会喝乌苏,户外露营时也许会带上夏日纷,吃重庆火锅时一定配上重庆啤酒。


在过去的6年,嘉士伯中国的业绩有着很好的双位数复合增长,这也体现出我们的品牌组合策略是贴近消费者的需求的,是值得持续推进的


FBIF食品饮料创新论坛:

百年老店怎样能够突破固有认知的束缚,真正去能够找到有企业家精神的人才和改变组织文化,从而变成找到规模化和敏捷性之间的平衡。

嘉士伯中国总裁李志刚:


跨国公司追求规模化,也不放过快速变化中的新机会,但实现新机会的试错是有成本的。这是一个不断优化和不断平衡的过程。


对嘉士伯来说,我们看到消费者对更健康、更美味啤酒的消费需求,比如无醇或低醇啤酒、果味酒,或者精酿的啤酒。因此,我们通过柔性生产和小批量试验,来提前布局市场,同时培养这些新需求。我们只有不断尝试新机会,才能灵活地找到规模和敏捷之间的平衡。


另一方面,跨国公司的优势是可以利用其他市场的知识和资源,来促进和提升本土实践。通过不同市场的交流,我们也更能找到发展中的平衡。

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