科技业裁员规模创 2024 年 8 月以来新高
AI 浪潮引发科技业裁员潮
受人工智能（AI）技术变革影响，美国科技行业正经历新一轮裁员高峰。据彭博社援引职业服务机构 Challenger, Gray & Christmas 数据显示，今年 5 月，美国科技公司宣布裁员人数达 38,242 人，创下自 2024 年 8 月以来的单月最高纪录。
统计显示，2026 年至今，科技行业累计宣布裁员人数已达 123,653 人，较 2025 年同期大幅增长超过 65%。与此同时，相关企业正大幅增加对 AI 领域的资金投入，显示出劳动力市场正被技术实时重塑，AI 已成为企业优化人员结构的主要驱动因素。
就业市场呈现结构性分化
尽管科技业裁员声浪高涨，但整体私营部门就业环境仍保持相对稳定。过去五个月内，全美私营部门宣布的裁员人数同比下降 7%，印证了大多数非科技行业仍处于“低招聘、低裁员”的平稳状态。
包括 Meta（脸书母公司）和思科在内的多家科技巨头已公布明确的 AI 相关裁员计划。然而值得注意的是，尽管裁员公告频发，美国失业保险申请人数并未出现显著上升，表明部分岗位调整可能通过自然流失或内部转岗完成。
招聘需求依然强劲
Challenger 报告指出，虽然科技公司宣布的裁员人数居各行业之首，但其招聘计划规模同样最为庞大。今年以来，美国各行业雇主已宣布计划招聘 80,472 人。这一数据虽优于 2024 年和 2025 年同期水平，但相较 2019 年至 2023 年的均值仍有差距。
美国政府定于 6 月 5 日公布月度就业报告。市场预测显示，5 月份美国雇主有望新增 85,000 个就业岗位。若预期兑现，这将标志着美国就业市场连续三个月实现增长，展现出在技术变革下的韧性与适应性。
