开 头
美国这次可控核聚变点火成功，世界各国那是争相报道，但你知道么？该项目负责人竟然是一位华裔女性？那么她到底是谁，她是如何做到的？
美国华裔女性
12月13日，美国能源部举行了一场发布会，详细介绍了这次国家点火装置成功实现了核聚变净能量增益的重大突破。
在发布会上，有一张华裔女性面孔引起了很多人的注意，也就是坐在桌子最左边的，她的面前有个席卡，写着她的名字Tammy Ma。
当轮到她发言的时候，她简单介绍了自己跟整个项目的进展。
原来她竟然是劳伦斯利弗莫尔国家实验室（LLNL）国家点火设施（NIF）和光子科学局的高强度激光高能量密度（HED）科学的先进光子技术项目的负责人。
美国这次可控聚变实验是由192台激光器组成，它们同时发射高能激光，然后汇聚到一枚直径仅有 2 毫米的核材料胶囊里面，从而引发核聚变反应。
聚变反应产生了大约2.5兆焦耳的能量，大约是激光所消耗的2.1兆焦耳能量的120%。也就是说，输出能量大于输入能量，实现了盈余。
这可是人类历史上第一次实现了可控核聚变的净能量增益，意义重大。当然，实验的进行也面临着不小的挑战。
比如每个激光器需要异常精准控制对准的方向，而且还要在极短的时间内严格控制每个激光器的能量大小，说白了有一点误差都不行。
而Tammy Ma作为项目负责人，从整个实验怎么搭建到最终成果，可以说全程都参与并起到主要贡献，说她立下了汗马功劳都情理之中。
有意思的是，当核聚变点火成功的时候，Tammy Ma并不在现场，而是在飞机场准备登机，即将飞往华盛顿参加部门年会。
好巧不巧，当时Tammy Ma 就接到上头领导的电话，说可控核聚变取得了重大突破，她顿时喜极而泣，开心地跳了起来，觉得太不容易了，这么多年的努力终于换回来可喜的成果。
虽然激光核聚变理论，早在60多年前就被科学家提出来了，比如1963年苏联科学家N.巴索夫和1964年中国科学家王淦昌分别独立提出了用激光照射在聚变燃料靶上实现受控热核聚变反应的构想。
他们的想法是用激光核聚变把直径为1毫米的聚变燃料小球均匀加热到1亿度，激光器的能量必须大于1亿焦，但这在当时来说，技术上是很难做到的。
可是随着激光技术的不断发展，直到如今，这个想法才被美国变成了现实。
塔米·马（Tammy Ma）的母亲十四岁就移民到加拿大，因此她母亲没有机会读完高中，更不用说上大学了。正因为如此，Tammy Ma与她的弟弟都非常重视教育，而且他们俩现在都是物理学家。
Tammy Ma的父母在她的成长过程中，从未给过压力，并没有期待她未来成为一个有钱或者出名的人（相较于中国父母的望子成龙、望女成凤），父母唯一的夙愿就是希望她能有一个自己喜欢的事业，并且拥有一个稳定、舒适的生活方式。
所以Tammy Ma的成长路线还是遵循着自己的喜好来。
2005年获得美国加州理工学院航空航天工程学士学位，2008年获得加州大学圣地亚哥分校硕士学位，2010年又获得该学校的博士学位。
之后一直在美国能源部所属的国家研究机构-劳伦斯利弗莫尔国家实验室（LLNL）完成博士后研究，并成为一名实验物理学家。
2016年，Tammy Ma获得美国物理学会颁发的Thomas H. Stix等离子体研究杰出早期职业贡献奖，以表彰其在量化ICF内爆中的流体力学不稳定性组合的工作。
2018年，她获得了能源部科学办公室颁发的著名早期职业研究计划奖。该计划旨在通过在关键的早期职业生涯期间，为杰出的研究人员提供支持来增强国家的科学劳动力，这是美国政府授予年轻科学与工程专业人士的最高荣誉。
可以看出来她是一位非常优秀，也非常顶尖的华裔科学家。这样的华裔面孔其实在美国有很多，而且很多华人在海外都取得了不错的成绩。
华裔成就
说一个数据吧，目前在美国有五百多万华人，华裔占美国总人数的1.4%，但华人科技人才占比已经达到了百分之十四左右，远超美国其他族群平均水平。
美国超十所世界著名大学中的系主任、IBM公司的高级工程师，以及参加过阿波罗登月工程等的华裔人才，几乎都能够占到三分之一左右。
而在如今的美国硅谷，就有超过两万名清华毕业生。这些数据无一不在表明中国高科技人才，为美国的社会发展和科技科学领域做出了巨大贡献。
咱远的不说，就说说芯片吧。在TRI公布的2020年全球十大芯片设计厂商排名中，有八家掌舵人都是华人。
比如英伟达，全球市值第三的半导体公司，老板黄仁勋，华裔。
台积电，全球芯片制造龙头老大，老板张忠谋，华裔。
美国超威半导体公司AMD，在全球CPU市场仅次于Intel，CEO苏姿丰，华裔。
正应了那句话，果然科学家有国籍，科学技术成果也是有国界的。
当然了，罗马城不是一天建成的，现在高端人才都往美国跑也是有很多原因造成的。
在二战前后，大量欧洲科学家由于战争流离失所来到美国，充实了美国顶尖科学家的队伍。
同时美国在教育方面投入大量的金钱跟资源，用来吸引更多的人才过来，这让很多科学家趋之若鹜，其中就有爱因斯坦。
后来，到了美苏冷战时期，当时为了跟苏联争霸，美国在各个行业都牟足了劲，为了吸引欧洲科学家及青年人才，采取了非常多的政策跟福利待遇，初步形成了有利于美国的全球人才环流。
然后就是在冷战后的全球化时代，在这一时期，虽然欧洲、日本等发达地区和国家的创新环境显著改善，也开始对人才重视起来了，对美国的竞争力也显著增强。
但还是由于全球化的影响，许多高端人才还是愿意留在美国，再加上美国的文化和创新环境更加开放，基础科研投入更多，这让美国再次吸纳了大量全球最顶尖的人才。
经过这三次大规模的人才引进，美国才逐渐变成现在的模样，这就像是盖房子打地基，地基打的稳，上面的楼才能够越盖越高。
结 尾
可是为什么优秀的华人都去国外了？为什么我们吸引不了世界顶级科学家？
曾几何时，祖国的老一辈科学家钱学森，钱三强等人，没有一个是为了个人利益的，在那样艰苦的年代，他们的心里只有祖国和人民。
而现在呢，人才流失的问题，真的很让人痛心疾首。
祖国辛辛苦苦培养了那么多科学技术人才，到头来却不为我所用，这个问题是值得好好深思呀。如何能够吸引更多人才回流才是最重要的，毕竟人才是一个国家的根本，人才兴国家才会兴。
呐，等你关注都等出蜘蛛网了~
