2018年1月25日，上海新建设工程咨询有限公司2017年度工作会议顺利召开。
2017年，公司总体发展“稳中有进，稳中向好，各项工作有序推进，运行良好”。
2017年硕果喜人
经营业务
经营指标完成较好，合同签约、完成产值、收款情况与企业发展保持适度规模。
工程监理合同履约率为 100%，顾客满意率为90 %，投诉率为10 %；
造价咨询合同履约率为100%，顾客满意率为90%，投诉率为10 %；
招标代理合同履约率为100%，顾客满意率为100%，投诉率为0 %；
全年无质量事故，创市优质结构 2 项、创区优质结构工程 9 项。
青浦大发、真如中骏和盛迪医药工程荣获了三项市级文明工地称号,另外还有5个工程项目荣获区级文明工地称号。
企业信誉和市场竞争力不断提升
在本年度的“上海市监理企业信用等级”的评定中，一跃成为“A级”。利用“互联网+”建立“项目实时监管系统”的ERP管理平台，经一年的运行取得了一定的收获，积累了第一手的资料，为今后的改进升级打下了良好的基础。入围大型企业合格供应商名录数量不断增加。
2018年昂首阔步
做好项目，打出品牌
当前正在进行的超强超短激光试验装置、周浦轨交16号交通枢纽、浦南医院改扩建、东方肝胆医院质子中心、中骏广场、天安金融中心、顾村金地、佘山吉宝、真如中骏、浦江中骏、徐泾中骏、南桥禹洲、浦江融创、泗泾融创、前滩三湘、杨浦首创、青浦大发、青浦融信、张家港建发、苏州北站建发、盛迪医药等项目来之不易，在这些项目上要打出我们的名牌，体现出我们的服务精神，提升我们的形象。
完善制度，加强培训
加强企业内部的管理制度建设，修订完善各部门的绩效考核制度；对项目ERP管理平台作全面升级改造，并在全公司各部门推广应用；正式实行总监理工程师聘任制度，充分体现“用能力说话，以贡献取酬”的分配原则。加强业务培训工作，尤其是“BIM”技术的应用，提高造价咨询的服务质量。
企业文化建设
宏扬企业文化，努力打造全过程咨询企业。我们继续秉承“责任、务实、诚信、尊重”的经营理念和“众志成城，创造未来”的企业精神，把新建设打造成员工发展的共享平台。
新春晚会
公司向南桥禹洲、松江万科、顾村金地3个项目部颁发了2017年先进集体奖，同时还颁发了先进总监、先进总监代表和先进个人等奖项。
瑞雪兆丰年，风雨送春归。在热烈掌声中，严德华董事长致新春贺辞，并向全体员工致以新年的祝福。
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