大数跨境

思来氏| 青春不散场 我们依旧在

思来氏| 青春不散场 我们依旧在 OurPsyLife
2019-08-15
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导读:十 / 周 / 年 / 纪/ 念在最好的年华,遇见最好的你



 十 / 周 / 年 / 纪 / 念 




PsyLife


青春不散场

在最好的年华,遇见最好的你

时光永不老,我们不散场


今年

 课程与评价事业部 课程主任 王静洁

 管理与商务中心 总经办助理 陈静洁

在公司的第十个年头

青春不散场

青春


课程与评价事业部   课程主任  王静洁


时光不易老

青春


管理与商务中心 总经办助理  陈静洁

我们采访了

这两位十年的心路历程

大家一起走进他们吧~

小 思

在小思这十年里有没有许下过什么愿望/决心/flag,现在实现了吗?

今年年初,在峨眉山为团队小伙伴祈福。在寒风中,托着祈福灯许愿,希望团队每一位成员身体健康,每一分努力都有回报。通过大家的共同努力,目前业务开展顺利,希望每位小伙伴多锻炼身体,一起继续加油哟!

王想想

希望脱单,没有实现 (|||▽||| )

CJJ

小 思

在这十年里,最影响你个人的一个变化是什么?

两年前,打造小思生态的战略并没有实现预期。反思了很多,想要找到原因,战略?执行?配合……可惜没有平行宇宙,可以控制变量,验证种种反思。未来的工作,依然有可能遇到各种困难。回想起这段经历,最重要的感悟是,心底无私天地宽,想好方向后,就应该抛开任何顾虑,不遗余力。

王想想

当然是Boss啦,从职场小白成长到现在,Boss教会我们很多为人处世的道理,比如要了解你的客户需求

Know your audience

CJJ

小 思

对公司这十年来所发生的变化,对公司有什么感想?

十年来,我们换过四次办公室,从3、4个人,成长为100多个人的团队,业务的条线也逐步分化,形成体系。每个阶段都会有自己的挑战,我们也在挑战中不断变强,经常需要应对不同的挑战,也是在思来氏最有成就感的事。

王想想

曾经看到过一篇文章,中国的企业平均寿命只有3、4年。小思已经过了11岁生日了,可以说是中国第三方教育评估领域的开荒者。前9年都在高速发展,说明我们公司所做的事业是很有发展前景的。

CJJ

小 思

描述一下你在工作中遇到过有意义的、有趣好玩的、共同奋斗过的事迹1-2件

有一年暑假,认领了老板发布的三张“死神令”,要在很短时间内,完成几个重大产品的研发任务。那几个月,部门办公区域一直放着三张画面恐怖的死神易拉宝。大半夜加班,有时候还会被吓到。死神易拉宝也激发了大家的潜力,齐心协力想要尽快完成任务,推倒死神。最终,三个目标都顺利达成,一张张撤下海报的酸爽,到现在还记得。

王想想

在2013年的时候,公司接了常州市教育局一个区域评估项目,需要在国庆前去调研常州很多幼儿园,当时我临时参加了这个项目,和20多位同事每天去不同的幼儿园观察评估,晚上回酒店码字,是非常有意义的一段经验,不仅仅有大家一起奋斗一起努力出成果的“燃,也有互相了解、互相闲聊生活的“趣”。

CJJ

小 思

时光倒流到十年前,你还会加入到小思,和小思共同成长吗?有什么美好祝福送给小思。

十年前,学心理学的同学还没有现在这么多选择,有很多很酷炫的行业和岗位可以选择。大部分同学们都选择去当学校的心理老师或者进入企业当HR。大四顺利保研了,于是想找个实习,非常神奇地在人人网上看到招聘启事,加入了只有3个正式员工的思来氏。

如果时光倒流十年前,我依旧会加入到小思。面试时,老板问我为什么来思来氏,我的回答是,希望探索心理学能有什么真实的应用。十年间,尝试做了很多探索,有成功的,也有失败的,始终能做自己感兴趣的事情,每一个阶段都有成长,很感恩。

希望有更多志同道合的优秀人才,一起加入小思,一起享受用智慧为教育做些改变。

王想想

如果现在回到我大学毕业,我还是会选择和小思一起成长。在我看来有发展前景的年轻化公司能让一个人成为多面手,工作氛围也融洽。

今后的愿望是希望陪思来氏走过更多的10年!

CJJ


王想想的旅途ING

CJJ的旅途ING

感谢两位PsyLifer对思来氏十年多的付出

辛勤的汗水造就了思来氏美好的未来

同时也期待更多的PsyLifer加入哟!

小思未来可期

我们一直前行

附送花絮照哟



A Story of Time


滑动解锁回忆

1

2016思来氏八周年



2

2017思来氏九周年



3

2018思来氏十周年



4

2019思来氏十一周年



未完待续~


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