【文化引领】仰望星空，脚踏实地

仰望星空，是每个人对自己未来的憧憬，是梦想在自由的天地里驰骋。

脚踏实地，是积累跬步，是汇聚小流，是立足于根本，是实干、艰辛的路途。

4月12日，有色产业集团人力资源部邀请衢州职业技术学院师生一行46人来司参观，让同学们加强对华友的了解，建立良好的雇主品牌形象。参观过后，同行的学生有多人接受华友offer，愿意加入我们开始新的征程。

不仅如此，还有很多新大学生加入华友有色来实现自己的梦想，并从身边的同事身上学到了“想要追逐梦想就要脚踏实地”的责任，下面和小钴一起来听听他们的心声吧。

入职以来，身边的同事和前辈们都给我一种积极向上，分秒必争的感觉，让我真真的感受到“自强不息，追求卓越”的华友精神，奋斗是一种生活的方式。

在我实习的时候，一批铜板临近交货日期，但是因为剥板机故障无法及时入库，车间主任潘文凯为了完成对客户的承诺，决定安排人工剥板二十余吨，以完成订单。当晚潘主任带领车间全体人员在车间加班至深夜，剥板过程中潘主任身先士卒，一直坚持做最重的抬板工作，轮换休息也坚持在现场照看指挥，身上的汗水浸透了衣服一次又一次，最后终于在午夜时分完成任务，此时他的衣服上已满是点点汗水结成的盐花。第二天一早，我的身上仍感觉酸痛，拖着步子进入车间，但潘主任已经元气满满的主持着早会，好像昨晚加班到深夜的不是他。

在电钴车间代理班长前，我的师傅蔡焕主任就给我讲解了车间的所有情况，我也跟随车间班长进行了倒班。一开始我只是简单的记住了班长的工作，直到真正接手了班长后才知道班长的主要工作并不单单是我看到的那些工作。做为班长首先要考虑到整个生产线的运行情况，确保安全生产。同时，还要掌握班组管理流程，保证班组的平稳运行。所以，当好班长也是一门很高深的学问。

华友的每个人都在努力、在奋斗，这些华友前辈们已经把奋斗当做自己的生活方式了。

进入华友实习已有半年，这半年里我发生了很大的变化。这变化不仅仅是因为学到丰富的知识和累积了一定的工作经验，更因为心灵意志的蜕变，从一个学生的状态成长为一个优秀职场人状态，从一个初出茅庐的懵懂小白转变为一个具有清晰目标的奋斗者，从一个遇到问题无从下手的新人到一个主动分析学习思考的“老人”。

我在冶金在线化验室学习样品检测期间，丙班的一位检测经验丰富的大姐给了我巨大的帮助，我有好几种检测方法都是跟着她学习的。她有自己的一套教学体系，先是让我看着她操作一遍，一边操作一边讲解，其中能讲到很多容易忽略的小细节和一些小技巧，之后就直接让我自己动手操作，有记不住的她就在旁及时纠正，两三次之后直接交给我去检测，这使得我上手十分的快且不容易忘记，一些细节的把握也能让我检测出来的结果比较准确。平时我在检测方面遇到什么问题我都会去请教她，虽然她学历不高，但对一些原理却都是明白的，且让她检测一个样品能迅速且准确的测出来。这让我明白了一个道理，很多时候丰富的工作经验会成为你出色完成工作的巨大助力，它在一定程度上可以弥补你专业知识的不足。正因明白这个道理，我一直以一个晚辈的状态同一线老员工相处，拉近与他们的距离，常与他们交流，使得我从他们身上学到了很多东西。

初闻华友之名，是两年前从我一个好哥们口中得知，他的第一份工作便在华友，工作之余我们时常联系，今年我恰逢毕业，学校安排实习完之后就直奔衢州。

以前在学校学到的东西还是太少，而且大多数根本无法应用到工作上来，这让我激发出对学习的无比渴望。遇见工作难题或者不懂的，我及时向领导、同事们“取经”。“我不会”并不能解决问题，遇见不会的就要想着“我可以学”。

公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

我们如何从一个大学生成为企业想要的那个人？第一，向内求，而不要向外求。不断地问自己，我哪里没有做好，哪里还没有准备好，我的知识和能力还存在哪些缺口？如何不断地去完善自己，提升自己。第二，知行合一。一是良知要和行动匹配，二是知道的要去做到，做到了才算知道。第三，灰度、妥协与宽容。我们把事情分成三步：提出问题、分析问题、解决问题，我们不光是完成第一步，还要探讨它、发现它、参与到改变它的过程中，去解决它，打造一个更有竞争力的华友。

——徐总在大学生座谈会上的讲话