2021年企业文化深化落地总结会
为全面总结、回顾2021年企业文化深化落地工作,探讨各部门文化建设工作思路和计划、了解各部门对产业集团企业文化深化落地工作的建议,明确产业集团2022年企业文化深化落地思路和举措,同时号召和动员广大企业文化宣传员,共同助力华友文化的融合落地。12月24日下午,新材料产业集团召开了2021年企业文化深化落地总结会。
集团品牌建设总监刘强
集团品牌建设总监刘强对此次会议圆满召开表示祝贺,肯定了新材料产业集团企业文化深化落地工作,表示新材料产业集团宣传专兼职团队是一个“有思路、有想法、有举措、有影响”的团队,新材料产业集团通过丰富多彩的文化活动促进了组织活力,提高了组织粘性。
刘总提出要使企业文化“内化于心、固化于制、外化于行、物化于形”的要求,通过多方协作,将企业文化深入到全体员工,做到企业文化的全面落地。
对企业文化深化落地工作,提出以下三点建议:
01.需不断深入贯彻学习公司一纲领两纲要及各阶段领导讲话的精神理念,深入理解,避免思维固化、形式化。领悟企业文化精神内涵,与自身部门实际工作相结合,并将其辐射到基层员工,更充分地发挥组织力量,助力实现公司“十年任务 五年完成”的工作目标;
02.要力争成为企业文化的“建设者、传播者、捍卫者”,与企业共创价值、共担风险、共享成功,通过一系列文化活动和激励制度激起基层员工的兴趣与动力,凝聚力量,奋发进取;
03.要肩负“文化建设”、“品牌传播”、“宣传教育”三个使命,具备“以小见大”的意识,多挖掘基层群众,让基层员工参与到文化建设中。
刘总表示,集团品牌建设部会给予产业集团更多支持,加强与产业集团的联系,建设更优质队伍,为广大干部员工赋能添彩,将无形的文化转化为向上向好的力量。
新材料总裁办副主任徐心怡
华友新材料产业集团总裁办副主任徐心怡做2021年度企业文化在新材料产业集团深化落地的工作汇报,全面总结、回顾了2021年新材料产业集团企业文化深化落地工作以及取得的成绩,同时明确了2022年企业文化深化落地思路和具体举措。
表彰先进个人和优秀组织
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获奖项目 |
获奖名单 |
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社区勤奋标兵 |
陈晨、姜浙鹏、毛梦琳 郑紫微、杨飞、高智鑫 |
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写作之星 |
夏艳圆、温婷婷、贺晓萍 杨鑫巧、于海林 |
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通讯员先锋 |
留梦琦、付荣杰、饶慧珍 赵廉洁、梁倩、徐梦 |
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进步奖 |
钴新公司检测中心、钴新公司火法事业部、新能源公司制造二部、华友浦项、精益智造部 |
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优秀组织三等奖 |
有色研究分院、钴新公司 技改办、材料研究分院 |
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优秀组织二等奖 |
有色桐乡、资源再生 |
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优秀组织一等奖 |
冶金环保事业部 |
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座谈交流
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资源再生曾兰和冶金环保事业部付荣杰进行了组织文化建设分享,各子公司之间互相交流探讨,学习长处,弥补不足,共同进步。
新材料产业集团生产副总经理周贵海、衢州区域中心党工团办公室主任陆熙明和衢州华友资源再生科技有限公司总经理方俊宇对本次宣传大会给予了极大地肯定和赞同,同时表述文化作为基层建设的重要组成部分,通讯员应与工作联系紧密,响应公司快速发展,承担更大的责任和使命。
华友新材料产业集团各单位企业文化宣传员及综合办主管参加此次会议。
电话:0570-8059999
股票代码:603799
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文字丨刘慧玲
编辑丨刘慧玲
审核丨潘丽莉 徐心怡
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