
01
人生的选择,无处不在。
有些选择是轻飘飘的:「出差坐飞机还是高铁」、「国庆是去清迈还是吉隆坡」。
有些选择是沉甸甸的:「买房结婚还是卖房出国」、「去移动联通还是腾讯阿里」
判断「轻重缓急」,是一项极其重要的品质。而遗憾的是,绝大多数人,都是「平均用力」的:
1.他们以为,认真用功读书,就是勤奋;
2.他们认为,在实验室看书到午夜二点,就是勤奋;
3.他们以为,每天做十个小时PPT,眼睛都快睁不开了,就是勤奋。
对于「人生大事」,他们却是轻率的、随缘的、佛系的、漫不经心的。
买一套数百万的房子,赌上十几年的收入。准备调研,做出决策,不过十分钟。交易的时候,急吼吼的,心里还惦记着下午的周例会。
平时去菜场买菜,你还要东挑西选,结果到了股市里,几十万上百万的资金,眼睛都不眨一下就冲了进去。连这家公司主营业务是什么都不知道。
人生进程,同样适用「二八定律」:你人生80%的状态,实际是由20%的选择决定的。
人的一生,跌宕起伏,有成有败。赢家和输家,差距数以千倍,可他们的努力并没有差距那么多倍数——决定人生基本走向的,是那几个关键的选择而已。
命运的轮廓,被这些关键选择勾勒出来了。
做出决策的能力,我们称之为,结构力。
02
看《寻秦记》,觉得项少龙的魅力在于:平时小事上,嘻嘻哈哈;一遇大事,马上认真严谨……最讨厌的人是,大事大单出了纰漏,还在小事吵闹纠缠。
做人就是这样,要知轻重,要拎得清。
人做事情,分为两个层次:
1、把事情做正确;
2、做正确的事情。
第一层次,是技术层面。我们从小到大,我们在学校里,都在学习这一层的东西:别人告诉你什么,你就做什么,争取把事情做好。
当你逐渐长大,逐渐成熟,开始独挡一面之后,迟早会没人告诉你该做什么,你得自己去找事情做。那么什么是值得做的事情?什么是正确的事情?
于是就到了第二层次,是方法层面。
显然后者更有价值:方向正确是前提。方法正确,勤奋才有意义,否则全是无用功。
你在做哪个层面的事情,决定了你的能力,也决定了你的收入。看看社会分工就知道了:常常是,搞方法的人,领导搞技术的人。
同样是做事:
1.月薪3千,对出勤率负责;
2.月薪1万,对完成率负责;
3.月薪2万,要想办法,对回款率负责;
4.月薪5万,想着怎么来钱;
5.月薪10万,则要考虑的是,如何创造机会,如何优化领域,如何保住部门……
谁高谁低,一望即知。
03
智慧其实有两种:
一种是执行力。这是执行落地的能力。逢山开路,遇水架桥,极度灵活,极度泼辣,总能把事情搞定。这也是非常少见的,做到了一定是妥妥的狠角色。
一种是结构力。这是宏观框架的能力。框架比努力更重要,选择比勤奋重要,看懂趋势比追涨杀跌更重要。
结构力是资源分配,是抓大放小,是有所为有所不为。结构力的难,不是在「有所为」和「抓大」,而是在「有所不为」、「放小」和「说不」。
结构力不是个容易获得的能力。要看清事情的本质,要理顺逻辑。做到这点,需要人生的迭代沉淀,绝非一个金句、一个公式或一篇文章所能及……如果是容易获取大路货,这项能力就不珍贵了。
有了这个意识,就比多数人强了。
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