争先创优 | 周贵海：践行“四千精神” 提供坚强保障- 大数跨境

华友有色&新材料

2023-04-04

导读：“万事皆有可能，我们就是要不断地突破自身的局限性，拓宽认识，深入挖掘一切可利用的资源，解决所面临的困难，赢取

“万事皆有可能，我们就是要不断地突破自身的局限性，拓宽认识，深入挖掘一切可利用的资源，解决所面临的困难，赢取最后的成功！”华友新材料产业集团总裁助理、衢州基地副总经理周贵海眼神坚定、语气沉稳。在华友工作的这六年，周贵海见证了许多不可能变成了可能。

▲华友新材料产业集团总裁助理、衢州基地副总经理周贵海（左四）获评2022年度人物

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走遍千山万水拥抱华友

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变得优秀的最好方式，就是与强者同行。周贵海选择加入华友的理由很简单，华友是一家有实力的公司。“陈雪华董事长远赴海外，在非洲建立起坚实的资源保障库，公司一体化做得很好，很注重企业文化建设，在行业内有口皆碑。”

随着工作的深入，周贵海更加深刻地感受到华友在产业链上的优势，也被华友人身上的品质所深深感染。“华友人身上有一种韧劲，大家在工作时有一种任何事情都可以做成的拼劲。”“大家连夜在距离地面十几米的地方建起长两米的连廊，让参观顺利开展，产线上的每一个数据都记录在册，在产销报告上能明晰的看到变化趋势……”华友人带给他的感动，周贵海如数家珍。

▲周贵海在处理业务

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千辛万苦只为攻克难题

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六年间，周贵海已经不记得遇到过多少困难，而攻克难关却成为他缓解压力的方式。伴随着各种大大小小问题的解决，他和团队伙伴不断提升着产线的整体水平。

2018年，对于周贵海来说，是一个难忘的忙碌之年。这一年前驱体经历了一个规模浩大的检修工程——氨气治理。为杜绝产线上所有可能出现的漏洞，整个前驱体在保证生产的同时，对管道和设备进行识别检查，并持续了半年时间，涉及前驱体事业部当时产线上的所有管道，将40余台反应釜由填料密封换成机械密封。

▲周贵海与团队成员探讨工作

面对复杂项目，周贵海坚持从源头开始治理，解决问题决不能拆东墙补西墙。首先他对整个项目进行了全面梳理，点对点分配每一板块的工作，每个组根据接到任务提交具体方案，针对每项工作制定标准。他还成立了专门的安全治理小组，及时查找整改过程中的问题。周贵海随时关注项目的进展情况，及时安排调度。他和团队每周碰头，一起讨论遇到的问题。

惟其磨砺，始得玉成。管道的识别需要谨慎细致不遗漏任何一个细节，反应釜的更换需要操作人员进入到反应釜中调出轴和密封，更换之后再安装。过程虽辛苦，但积累下来的经验让他们在产线设计中避免了很多问题，当时引进的气液分离器也一直沿用至今。

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千言万语尽显师者本质

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“我为华友的发展壮大感到自豪，为自己能与公司一起成长感到幸运。”周贵海说道。这些年，他从事的管理工作，涉及制造、品质、设备、安环、精益、产品交付等。他坦言，管理工作最终落脚点还是在人上，需要把队伍带好。在管理队伍时，周贵海秉持“怀菩萨心肠、行霹雳手段”原则，诚心为员工考虑，但犯错了也绝不纵容。

▲周贵海在前驱体基层团队训练营开营仪式现场作指导发言

因为曾经当过教师，周贵海乐于跟身边的青年人分享自己的经验得失。“公司里青年人很多，促进他们进步，对我来说也是一种成长。”在同事们眼里，周贵海是主心骨，更是工作和生活上的人生导师。“在开展工作和遇到问题的时候，周总很多时候都能给出建设性的建议。”前驱体事业部总经理崔玉听说，在他遇到挫折时，周贵海一次次耐心跟他交流，以自己的人生经历开导他，还分享了很多曾经看过的书籍。“那些话语对于我调整状态具有很大的引导作用，那些书中学到的经验到现在还影响着我。比如‘现场有黄金’，‘千言万语、千方百计、千山万水’等等。”

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千方百计担起最强后盾

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▲周贵海带领客户参观展厅

2022年7月，为完善衢州基地的职能管理，建立更为科学的组织架构，公司将新材料衢州基地的仓储物流、技改工程、人力资源等管理工作交给周贵海，他的工作重心从生产现场转向职能部门。面对新领域，周贵海很快调整心态，抓住重点方向开展工作。跟进前驱体的新厂房建设、熟悉有色事业部的生产工艺程序、盯紧仓库使用情况、协调好产品和原料的正常进出……此后，周贵海奔波在更多地方。“管理范围扩大了，到各区域的现场有助于我更快更好地掌握情况。既然公司安排了，就一定要把工作干好！”

回顾2022年，周贵海用了这样一个词来总结：不辱使命。这一年前驱体建立3个新的分厂，人员规模也从年初的900多人扩展到3000多人。人力问题得到解决，人员培训也需紧跟其后。产业集团提出军事化管理计划后，周贵海立即组织衢州基地的人力资源部策划具体方案，以军训的方式帮助一线员工快速融入，提升班组整体水平。从选择军训地、参加开营和结项仪式，到军训现场关心训练情况，周贵海紧密关注着军训的开展。2022年前驱体事业部共开展三场基层员工军训，累计参训人员达到470人，效果显著。“大家的凝聚力和执行力明显提升。公司始终尊重人才，重视对员工的培养，对我们开展的各项工作给予了很大的支持。”

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。提到工作规划，周贵海说今后的第一业务就是做好保障。“强保障，统筹优化结构，防控风险是公司今年的工作主基调，我和伙伴们会尽最大努力为衢州基地做好各方面的保障，以助力公司产出高质量的、让客户满意的产品。”