海外女性赋能与ESG实践标杆！华友前驱体（印尼）公司入选 “锦玉兰・可持续发展她力量” 推荐案例

“锦玉兰・可持续发展她力量” 是上海气候周的核心项目，由上海气候周执委会、中央财经大学绿色金融国际研究院等机构联合发起，并得到联合国妇女署技术支持，是绿色金融与性别平等深度融合的标杆平台。 “科技赋能 价值共创——锦玉兰第二届女性发展论坛”举办期间，华友前驱体作为推荐案例单位受邀参会，展现了中国新能源出海企业在ESG治理与性别平等领域的责任担当与示范价值。

华友前驱体是华友钴业在印尼布局的首个新能源锂电池三元材料全产业链项目，位于印尼纬达贝工业园，是华友海外产业链一体化的关键节点。公司采用国际领先工艺技术与严苛质量管理体系，打造 “一体化产业、国际化经营、高水平合作” 三大优势，构建覆盖全流程的 ESG 管理体系：低碳管理、能效提升行业领先；坚持以人为本、尊重多元文化，积极履行社会责任，深度融入当地社区发展；荣获印尼职业健康与安全管理体系（SMK3）金奖认证，实现了合规运营与贡献当地经济社会的和谐共赢。

自2025年加入联合国妇女署《赋权予妇女原则》（WEPs）以来，公司扎实推进女性赋能工作，将性别平等与可持续发展深度融入海外运营全链条。筑牢权益保障，开展反骚扰培训、签署 “我为平等代言” 承诺，营造安全尊重、平等包容的职场环境；畅通职业发展，搭建女性员工成长分享平台，通过系统化培训与导师带教，大力培育女性技术骨干与管理人才，让女性员工在技术研发、质量检测、安环管理等传统男性占比较高的岗位崭露头角，为女性人才打通清晰晋升通道；厚植多元文化，举办 “平等赋权，共筑未来” 主题活动，高标准建设母婴关爱室等贴心设施，切实关怀特殊时期女性员工身心健康。这一系列扎实有力、可感可及的实践，推动性别平等理念在海外园区落地生根，成为印尼新能源锂电材料领域践行平等雇佣的优秀典范。