各位伙伴好:
微信从放开公众号原创标签,很多有写作梦的伙伴们都跃跃欲试,实现自己的“作家梦”。
我们公众号凭借三年多的努力和坚持,粉线数量也超过了500,几度和原创作者合作,成就个人、公众平台。
前几天看了百万畅销书作家某老师的一篇文章,里面提到关于”为什么要写作“这个话题,他说:我写作的理由很简单,就是喜欢,因为快乐。写作就像是心灵的一个树洞,当你对着里面说话,你永远也不知道里面有什么东西可以冒出来。所以即使没有什么特别的目的,我也会试着向这个树洞里面走走,经常能发现很多自己想不到的东西。
是否想过要把你写的文章发布在公众号上?
让更多人欣赏称赞。
现在,就有这样的机会啦!
2019年启盈EOS开始有奖征集公众号文章
欢迎各位小伙伴分享您的原创文章或者推送我们您转载的好文分享。我们公众号每月拿出200元奖励发布的文章。分两类:一类是原创文章,另一类是好文分享。一篇原创相当于4篇转载。把所有文章折算成原创文章,把200元分配到每一篇。如本月没有,转下月分配。
文章题材不限,字数(每篇500-1000字)
照片原图(5M以上),保证图片清晰,质量良好,并配以200左右描述。
欢迎各位朋友积极来稿~
1. 高管分享:针对高管的约稿、征稿,分享管理思想、工作经验、生活感悟等。(每篇500-1000字)
2.真知灼见:对经营管理工作发表个人深刻见解;介绍行业的经验及做法;对企业经营管理工作的合理建议。(每篇500-1000字)
3. 我在一线:针对一线员工的风采展示,征集反映现场日常工作及生活点滴的照片+200字左右介绍(每篇300-800字)
4.部门采风:介绍各部门及员工风采;介绍各项目情况;推广近期推出的产品等。(每篇600-800字)
5.八小时之外:反映员工丰富多彩的业余生活,如文体活动、旅游等团队建设活动。(每篇600-800字)
6.动态关注:近期的重大事件或要闻短讯,如重要会议、企业文化活动、企业所获荣誉报道等。(每篇300-500字)
1.所投稿件需在文末注明信息:投稿人、公司及部门
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(匿名、署名,听你的!我们给需要吐槽的你树洞,也给愿意署名的小伙伴展示的空间。)


