4月26日，第二届锦玉兰女性发展论坛在上海隆重启幕。本次论坛以“科技赋能，价值共创”为核心主题，聚焦女性赋能与绿色产业协同发展，汇聚政、产、学、研、金融各界权威嘉宾，着力推动女性领导力提升与多元包容理念普及，为企业合规体系建设与绿色转型发展注入新动能。
凭借在绿色科创、女性人才培育、职场多元包容构建及低碳可持续发展等领域的扎实积淀与标杆实践，友山新材料科技有限公司成功荣膺“锦玉兰・可持续发展她力量2026年度推荐案例”荣誉称号。
长期以来，友山科技坚守科技友山、绿色友山、开放友山、责任友山、奋进友山五大发展举措，深度扎根绿色新能源锂电材料赛道，主动服务国家能源强国建设与能源转型战略大局。公司在深耕主业创新发展的同时，高度重视女性人才培养与赋能，持续完善多元包容的职场生态，积极践行低碳转型路径与可持续发展责任，在产业升级、人才建设、ESG 治理、绿色发展等方面形成亮眼实践成效。
科技赋能时代，巾帼聚力前行。此次荣誉的获得，是业界对友山科技综合发展实力、ESG 治理水平与女性人才建设成果的充分认可。未来，友山科技将继续珍视女性力量的独特价值，坚持绿色科创引领与多元包容发展同向并行，以实干践行企业责任，以创新奔赴长远未来，持续为新能源产业绿色低碳转型、社会可持续发展贡献友山力量。
图为友山科技董事长陈晓琳在华友控股集团2026年干部大会上发布《2026年思想文化建设纲要》。
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图文 | 刘映秋
排版 | 杨志豪
审核 | 翟明辉
终审 | 孟祥天