【关注】来了！关于总经理信箱，你需要知道这几点

 适用于衢州华友钴新材料有限公司全体员工

2018年11月1日起开通运行

1. 总经理信箱每周一开启一次，由总经办负责收集并将信件交于总经理；

2. 根据来信的建议内容或反映情况，总经办按总经理的批示，转交相关部门进行处理，并负责跟进督导；

3. 为有效发挥总经理信箱的效率，来信内容应客观、具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理；

4. 员工来信的形式不限，可匿名，可实名，内容不限，但是对于内容过于含糊空泛或闪烁其辞的来信，可能会无法得到及时处理或者不予处理，所以公司鼓励大家进行实名投递。除非征得本人同意，否则任何情况下都不会公开来信者的个人信息；

5. 公司总经理信箱用于反映员工意见、心声之用，所有员工不得借机进行人身攻击，诬陷、报复等，若反映虚假情况，一经查实，将进行严厉处罚；

6. 员工反馈的情况确实为公司发展做出贡献的，公司将酌情奖励；

7. 针对公司的管理改进，员工有清晰的问题阐述和改善措施建议的，鼓励直接通过激励三体系平台提出合理化建议。