大数跨境

奋斗者 ▏逆行者与拓荒人,华友事业的“光”和“亮”

奋斗者 ▏逆行者与拓荒人,华友事业的“光”和“亮” 华友有色&新材料
2020-08-26
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导读:逆行者与拓荒人于上个月在衢州召开的年中会议上,出现了这样的感人一幕:在总结讲话前,集团董事长陈雪华带领全体参


逆行者与拓荒人


于上个月在衢州召开的年中会议上,出现了这样的感人一幕:在总结讲话前,集团董事长陈雪华带领全体参会干部向坚守在“上控资源”一线的非洲和印尼同事深深地鞠了一躬,对海外的华友奋斗者表示了崇高的敬意!随后有色产业集团、新能源产业集团在年中工作会议上纷纷向坚守在海外的同事鞠躬致敬。的确,这些处在“炮火”最前沿的华友战士,这些在关键时刻顶得住磨难、扛得起责任的奋斗者,是华友事业从辉煌走向辉煌的“光”和“亮”,正因为有了他们,华友的事业天空才繁星闪烁、璀璨夺目。

作为华友事业最顶层设计的《华友事业纲领》明确指出:华友坚持文化接班,以华友事业为战场,以干部为对象,以成就事业的品行、态度、能力和格局为抓手,以持续艰苦奋斗为熔炉,以率领团队作出事业贡献为导向,不断锤炼干部队伍,源源不竭地铸就华友事业的接班人。何谓接班人,何谓奋斗者,在这个不同寻常的2020,在这个由“十三五”向“十四五”交替的年轮里,让我们听听关于三位华友逆行者与拓荒人的讲述,或许答案就在这里。


王武名:敬畏大自然 

地球的另一半同样很美



我们常说“责任、担当、使命”,如何体现?我觉得当公司需要你的时候,你站出来,特别是在明知前面有风险的时候,在你身体和心里都面临挑战的时候,依然毫不畏惧,欣然接受任务和安排,就是对“责任、担当、使命”最好的体现。于是,在这种信念的支撑下,我们一行三人于5月28日拂晓从国内出发至刚果(金)。

时间不等人,在这种特殊的形势下到了非洲我们就立马投入了“战斗”状态:一手抓防疫,一手抓资源开发。我们的工作性质是不能一直坐在办公室完成的,需要到野外一线。这段时间,做好疫情防控的同时,积极开展商务接洽、谈判,野外考察,找矿勘探,为二次创业提供资源支撑。


来非转眼三个月的时间了,最大的感悟是珍惜生命并敬畏大自然。与以百万年为单位的地质年代相比,人的寿命如流星般一闪而逝;在浩瀚的宇宙中,人渺小不及尘埃。作为广阔大自然的一份子,人只有顺应和尊重自然法则,才能长存。其次要强健身体和坚韧意志。无论什么时候,身体总是第一位的。有了好的身体,坚韧的意志,就可以做自己想做的事情,可以面对任何苦难,可以实现自己的理想。不经历风雨,何以见彩虹。都说风雨过后是彩虹,面对疫情的风雨和生产的压力,我们齐心协力、精诚团结,加上公司完备的保障机制,必将迎来效益彩虹。


“自强不息 追求卓越”,奋斗者应为梦想而努力,有这样一股力量在背后支撑着,有志同道合的伙伴一路同行,我坚信没有越不过的河,没有登不上的山。我想对女儿说,地球的另一半同样很美,长大了自己来探索吧。祝愿家人安好!祝愿华友乘风破浪,百尺竿头更进一步!



宁方录:坚定信心 守住目标

 再赴非洲第三故乡



我们是5月28日出发至刚果金的。那个时候CDM所在地卢本巴希市已经出现了感染病例,从防疫角度及非洲当地医疗条件看风险是非常大的。这个时候过去我个人不是没有想过风险这个问题。


按理来说我与公司之间是一纸合同的关系,但是在我内心其实是没有合同的概念的,更多的是一份感情,一份责任。我在CDM工作超过了7年的时间,算是随着公司非洲业务成长起来的干部,与公司一起风风雨雨经历了很多的事情,是公司给了我成长的平台,也是公司容忍了我的各种过错,非洲俨然成了我的第三故乡。看着公司今天的规模我心里是自豪的,回到这边跟回家没啥区别。回家,是不需要什么理由的。

我到MIKAS主要是负责综合部的工作,综合部主要是涉及中刚方人资,对外公关,社会公益等方面工作,在解除隔后我这边主要做了团队认识与融入、业务规划与设计、业务参与与指导等具体工作。后续工作的重点是在做好防疫的前提下,如何提高对各部门的服务与支持力度。接下来我将以干部管理、大学生管理、团队建设为抓手,不断夯实MIKAS的人力资源管理工作。


记忆犹新的是,7月12日早上9点,在公司各部门积极协调下,刚方员工全部解封离场。公司随即组织召开“保生产,强防疫,落通勤”专项会议,就如何保证生产运行进行部署安排。整个会议中所有部门都积极建言献策,围绕生产提供力所能及的帮助,生产辅助员工去倒班,干部到现场轮番作业,职能单位员工去食堂帮忙……公司一下子就全体动员起来。7天,我们在没有刚方员工的情况下运行了7天。靠的是什么?靠的是全体干部的大局意识,靠的是全体员工的大力支持和无私奉献的精神。7天后,刚方员工正常通勤,我们提早制定了相应的防疫工作安排。

在MIKAS的三个月里我看到的是一支有担当、有激情、有能力的干部队伍。一切以大局为重,一切围绕公司目标,已经成为MIKAS干部队伍工作的基本原则。我觉得有这样的队伍没有做不成的事情,没有达不成的目标。我在他们身上看到了CDM创业时的那股劲,能够与这样的一支队伍共事我感到非常的荣幸。


年中会议上不仅是董事长,各个产业集团都在向海外华友人鞠躬致敬。这体现了集团对海外华友人的认可与肯定,体现了对奋战在抗疫一线且坚持追求目标华友人的尊敬。海外,无论是非洲还是印尼,都是华友大家庭中的一员,都在追逐梦想的路上,有国内全体华友人的大力支持,我们应当坚定信心,守住目标,拿出创业的心态,只争朝夕,不负韶华。


因为我的家人也就是的我的夫人也曾在长期驻刚工作,对这边的情况是比较熟悉的。我也经常给家里视频聊聊海外的一些状况,虽然说家人也是比较担心目前的疫情,但因为有公司严密的防疫措施和团结有力的集体作战,总体来说还是支持我到刚果(金)这边工作的。



石鑫洲:言之有信 一往无前 

共赴未来创辉煌



这几日正好12年入职贺卡送到,回想追随华友的步伐,一路走来,在砥砺前行中目睹了华友的波澜壮阔,感慨万千,心中的华友已然成为一个伟大而骄傲的大家庭,驻足拥抱永不言弃!

从实习期算起至今满整12年,工作时段历经国内3年、非洲5年、国内3年多,现又非洲近1个季度,虽然因个人原因辗转“战场”,但却非常幸运的每次都出现在华友最辉煌的地点,自2008年开始,3年制造三部的工作正是华友国内有色桐乡区拳头产品奠定市场的时间。后5年非洲的工作,正是非洲区开启湿法、火法鼎盛之时,助力国内衢州区建设、见证公司成功上市。继而后3年国内工作见证了新能源板块规模初具、控股集团公司成立、再生回收体系成立、部署投资印尼等重大里程碑事件,更是有幸亲眼目睹董事长和总裁布局全球的风采,也看到公司的各位领导和骨干们的兢兢业业与奋斗不息,令人折服钦佩!


2020年疫情爆发,国内尚且危机重重,非洲区更是让大家有着拒之千里的心理作用。其实一个人的作用是非常有限的,但拧成一股绳的一帮人那就是无限的。为了恪守疫情之前的承诺,哪怕是前方再艰险也要言之有信,一往无前,养兵千日用兵一时,人一生价值的体现不正是如此么!要用实际行动去证明感恩华友,心有情怀!

目前在非洲区MIKAS从事仓储部负责人工作,为响应公司增节降政策,推动MIKAS降库存工作。面对困难与挑战,我将坚持问题导向、目标导向,以项目化管理深入推进集团倡导的“增节降”管理提升活动,以持续降库存、控风险为抓手,制定详细的计划和落实举措,把前期因种种原因产生的呆滞料降低在可控的范围,高效整合资源,持续增强盈利能力,继续在“上控资源”的前线上贡献力量。同时在此期间,主要对部门人事、工作流程、物流体系、矿料、辅料、物资、防疫等工作开展推进,目前已逐步进入正轨,对生产的稳定运行保驾护航。


面对家人,离不开每个人的大力支持,事业是一个男人的脊梁,感恩与责任并存,想念你们!


“越不可越之山,则登其巅;渡不可渡之河,则达彼岸”。的确,三位逆行者只是数以千计海外华友奋斗者的代表和缩影。在《梦想的力量—奋斗的华友人》文化案例故事中,王云、马长年、陈伟国、朱海军……这些闪闪发光的名字,还有那些在默默奉献在海外的一线基层员工,他们本身就是一本说不完的奋斗故事,就是对华友精神的生动实践和诠释。

电影八佰里有两句台词让笔者深深铭记:“因为有你们,上海还在!”“明天我们或许还要承受更猛烈的攻击。”在此,笔者想说,因为有你们,华友的事业才能勇往直前,才能所向披靡,哪怕明天经历更大的磨难。因为我们有一大批敢于啃硬骨头、敢于闯难关,关键时刻站得出来、危急关头豁得出来勇于担当、善于作为的华友人!


-E N D-

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小编组

文字丨陈   浩

          唐昌鸿

排版丨吕亚晴

审核丨刘   强

聚焦三个主流    提升三大要素

坚持两个领先    走向一带一路

坚定战略导向    加快转型升级

持续艰苦奋斗    推进二次创业

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