【三基建设】抓“三基”  强“三基” 为成长赋能！

开展入职培训和生产储备人员岗前培训，加速文化融入、奠定生产标准化基础。

随着项目的建设进度，华越持续引进各类人才。为帮助来自五湖四海，带着不同企业文化烙印的新员工快速适应企业环境，了解华友文化及愿景，深刻理解华越项目对国家、对行业、对华友、对个人将带来的重大影响，华越对新员工分批进行系统的入职培训。同时狠抓生产储备人员的岗前培训，通过集团内部调动、社会招聘、校园招聘等多种途径分批次招录、储备生产人员，并量身定制专属培训计划。通过分类别有针对性的培训，让新入职者在岗前充分了解华越项目的生产工艺与流程、生产操作要点等，有利于快速进入工作角色。

12月18日，华友有色产业集团2020年度文化宣传总结会在衢州召开，会议全面总结回顾了华友有色产业集团2020年宣传工作成果，探讨各部门文化建设工作思路和计划、了解各部门对产业集团宣传工作的建议，明确产业集团2021年文化宣传思路和举措。同时号召和动员广大通讯员，共同助力华友文化的融合落地。

会上，华友有色产业集团文化宣传负责人报告了有色2020年宣传工作成果及2021年宣传工作计划。会议同时对2020年度华友有色产业集团先进个人和优秀组织进行了表彰。

“我们始终要坚持以‘品牌建设为使命’，以‘文化传播为己任’的宣传工作格局和要求，为集团的二次创业助力喝彩。”集团品牌建设总监刘强对华友企业文化建设的使命和任务进行了阐述，并对下一阶段的宣传工作蓝图作了宣讲。在随后召开的分享交流环节中，气氛活跃，大家各抒己见，对有色2021年宣传工作提出了很多宝贵的意见和建议。会议号召参会人员要切实担负起文化建设的光荣使命，把文化建设和宣传工作的基础打牢，工作做扎实，为讲好华友故事、传播华友声音做出更大的贡献！

“听了邱博士的这次讲座，有种拨云见日的感觉，对之前不清楚或者比较迷糊的知识有了更清楚的了解。”12月18日，在参加新能源产业集团锂电材料研究所副所长邱天博士作了题为《锂离子动力电池正极材料技术和产品介绍》的讲座后，一位参加培训的同事这样感叹道。

为了推动并落实集团关于“三基建设”工作的要求，贯彻落实华友首届科技大会上营造的浓厚科技创新和技术交流学习氛围，进一步增强技术人员科研创新水平，提升非技术人员业务能力，实现“人人了解华友业务 人人了解华友技术”和拓宽视野的目的，集团科技管理部辟出“华友大讲堂”这一平台，截至目前，已经举办了三期。本期讲座中，邱博士对锂离子电池基本知识、正极材料技术和产品发展路线等内容进行了介绍，大至国家政策对新能源行业的影响、小至生活中手机和新能源汽车对个人生活的影响，娓娓道来、通俗易懂，让参训者受益良多。会后，部分同事还就市场和技术问题与邱博士探讨交流，在教与学中碰撞思维的火花，促进了共同的成长。

来自集团总部职能部门、有色桐乡、华友浦项、华友循环科技等80余人参加了本次培训。据悉，12月22日，邱天博士还将在华友衢州产业园区举行第二场讲座。