【奋斗】王海朋：实干者！- 大数跨境

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【奋斗】王海朋：实干者！

华友有色&新材料

2020-09-23

带你认识张娟眼中的

王海朋

资源再生浸出车间主任王海朋

2013年3月，一个满怀志向，充满干劲的年轻人，正式开启了他和华友的故事。7年里，他踩下的每一个脚印，轮转过的每一个岗位，都是年华留下的痕迹。从当初磨浸车间的一名小普工，成长为如今资源再生浸出车间的车间主任，岁月不仅褪去了他的青涩，也让他从当初的一颗小螺丝钉转变成了车间的有力支柱。他就是王海朋。

7年，他历经7个岗位:

刚入职3个月

他在总部磨浸车间学习期间被派到苏州学习压滤机操作的相关技术，成为了将该技术结合生产的先驱者。

同年6月份

他来到衢州，成为了磨浸车间的一名普通的操作工，每日跟随项目施工，协助领取管材备件，安装搬运设备，他身上的工服经常湿了又干、干了又湿。

14年3月

他任磨浸车间的班长一职，当时正值车间调试，面对从未接触过的原料和设备，他想方设法去学习和掌握原料习性和设备操作，在他的不懈努力下，原料完成了浆化，顺利进入下一工序。

在这之后

有了经验的积累，他又以设备工程师的身份在磨浸车间负责了约1年的设备管理工作。

15年底

他成为了备料车间的车间副主任，负责备料车间改造及设备相关工作。2年间，公司发展战略越来越国际化、前沿化、时代化，原料也更多元化，对他也就有了更高的要求。他经常带着施工队伍夜以继日赶工期，准备好第二天改造施工的内容，他媳妇说：“他那段时间人瘦了一大圈，他不仅仅承载了这个家，也把自己奉献在了另一个‘家’”。

17年

皇天不负有心人，他荣升为备料车间主任，不负初心，但他依旧带着当初来华友时的激情与谦逊，为提产增效继续奋斗。

2018年7月

资源再生项目即将完成，他又请愿加入了资源再生的生产调试当中，以浸出车间主任的新身份，继续奋斗。

岗位的变动是领导对他的一次次认可，在华友的这些光阴里，他留下了他坚实的足迹，以及许多奋斗的故事......

“每天奔走在车间各个角落，对讲机里不断传来他的声音”是我刚来资源再生时，对王海朋的印象。那时浸出车间试料生产不足一年时间，生产工艺不够稳定，记得原料破碎线投第一批电池废料期间，0.8T线、1.0T线出现了一些问题:刀片使用时间短、材料脆性大、部分物料水分较高，黏着在筛网上，导致筛网破裂、真空泵负压不足、小料仓物料难以进入大料仓，致使料仓、管道堵料等等，这些问题累积在一起十分棘手，面对这些，王海朋异常冷静，他带着原料厂房组长们一一排查原因，针对管道负压不足的问题，他亲自查看真空泵液位是否过低，管道阀门是否切换正确，气动阀是否卡料、是否密封不足，爬上爬下教员工如何排查问题、解决问题。原料组长徐晓魏说：“去了这么多家单位，见了很多领导，从来没有遇到这么负责任的带头人，跟着他干准没错。”

优秀是一种习惯，努力也是。一次半夜2点钟，夜班班组遇到了难题，解决不了，王海朋知道后，立即打电话一步步的指导他们解决问题，直到问题全部解决才休息，第二天一大早他又急匆匆地赶到车间查看生产情况，在看到车间一切运行稳定后，才真正放下心来。

同时，优秀不仅在于努力，更在于谦逊好学。经历了有色调试和生产运行后的王海朋主任，有着丰富的生产和基层管理经验，但这次换岗到资源再生是一次新的开始。刚来资源再生那会儿，他压力很大，为了更好地接手新工作，他都会非常主动地向工艺技术部冯炎飞和冶金分厂厂长李锋请教，虚心听取他们的意见后，再组织召开专题会议针对单个问题或相似问题进行研讨，并逐一解决；遇到设备问题，他会和设备工程师和有经验的老师傅一起交流探讨，通过生产实践验证后，再在班前会上进行推广。