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【奋进】华友的过去,有我参与;华友的未来,我们共同见证!

【奋进】华友的过去,有我参与;华友的未来,我们共同见证! 华友有色&新材料
2020-09-19
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导读:听老员工讲老故事一路走来,迎风破浪。二十多年来,华友从永兴河边的几间平房、几口铁锅开始创业,奠基桐乡、落地衢


听老员工讲老故事

一路走来,迎风破浪。二十多年来,华友从永兴河边的几间平房、几口铁锅开始创业,奠基桐乡、落地衢州、开拓海外,从私营企业到公众公司、从单个企业到企业集团、从国内企业到跨国公司,完成了一次次的蜕变。在这每一个蜕变的关键节点,华友的老员工们参与着、记录着、见证着华友的发展,现在就来听听他们的“华友老故事”。



高娟亚:19年,一路同行一路歌


“那时候只有我一个女孩儿。”现任品管部部长助理高娟亚回忆2001年她刚加入华友的前身华兴化工实业有限公司时,这样说道。那个时候,她21岁,华兴扩增了一个新车间(湿法车间),因为工作性质三班倒的原因,董事长陈雪华担心女孩儿回家不安全,招的全是男孩儿,但高娟亚因为离家近,普高毕业的她成功应聘来到了华兴。

来到华兴后,她和一道被招录进来的一个男生被安排到化验室工作。刚出社会,用她自己的话来说就是:“当时什么都不懂,全都是从头学起。” 背化学方法、区分溶液状态颜色......就这样“死记硬背”,用了一个月的时间跟着从江西请来的检测专家学会了化验。她记得那个时候董事长几乎天天都会来工厂,特别认真,这种认真也感染了她。


两年后,她被调往力科钴镍有限公司,彼时部门和部门还没有分的特别清楚,高娟亚先后担任车间统计、体系管理、人事管理、化验室管理、安环管理,事务繁杂,她又开始一样一样从头学起。因为她的认真负责,在她2013年调离力科,前往桐乡华友时,留在力科的工人还是有什么事都找她。“他们很信任我。”高娟亚笑着说道。

调至桐乡品管科后,高娟亚又开始了她的学习,没有人给她学习大纲,她自己去车间学习了一个月,摸清了桐乡的生产产线、生产工艺。面对更专业的品管知识,一头雾水的她非常感谢现有色桐乡负责人周良,在她无从下手时教她供应商管理、进料管理、过程管理、产品管理、客户管理等专业的概念。现在高娟亚也早已自己带徒弟,“我会跟他们讲以前的老故事,希望能够激励他们。”今年她带的徒弟在实习结束后,将会启程前往华友印尼华越项目,她希望徒弟能抓住机遇,好好工作,在华友的大平台上尽情挥洒汗水。


在华友19年,面对每一次岗位上的挑战,高娟亚从没有退缩,在不断学习,提升自己的同时,她也见证了华友的第一个萃取箱,见证了华友从镍产品到钴产品的转变,见证了华友从永兴河边的几间平房到奠基桐乡、落地衢州、再到开拓海外的发展壮大,她发自内心的为公司感到高兴,并希望能培养好华友新一代,为华友事业尽一份老员工的力量。



周发庭:以奋斗书写人生,与华友共同进步


“我可以接受失败,但不能接受没有奋斗过的自己。”这是科比的座右铭,也是新能源产业集团技改办的自控高级专业工程师周发庭一直以来的工作态度。他从2011年毕业就加入了华友大家庭,2013年调至衢州参与衢州基地项目建设,2016年参与新能源建设,2019年6月底至今参与华金项目建设。在华友需要的时刻,总会出现他拼搏的身影和不断前行的脚步。他曾被评为“优秀新人”、“十佳员工”、“先进科技工作者”、“华友工匠”等等。他是一位平凡的人,却做着不凡的事。


来华友整整九年的时间里,周发庭从最初的车间倒班,对生产和工艺有了初步的了解;到后面的机修学习,为后续的专业知识打下坚实的基础。谈及为何加入到华金项目中,周发庭讲道:“当时我刚做完华海一期项目,接到领导通知,华金项目时间紧迫,需要自控专业人员全力支援,于是义不容辞地加入到华金项目建设中。”目前他在华金主要负责项目内所有自控内容的组态、编程及仪表安装;配合生产完成带水、带料调试,直到产线产品达标。在这过程中,他需要根据调试的结果并邀请韩方工程师一起讨论方案,完成一次次的优化。他讲道:“韩方会详细地审核每一个细节,每一次的改变我都要加班到很晚去更改,但韩方对于每一项工作细节的把握,都给我留下了很深的印象。”在积极响应公司科技创新的号召下,他所在的项目组运用创新高效的方法、秉承严谨的工作态度,实现了极其复杂的过滤洗涤设备的全自动控制,大大提高了生产效率,实现了提产增效,降低了人工成本。

奋斗的路上难免会遇到荆棘坎坷,周发庭也不例外。刚从桐乡调至衢州参加项目建设的时候,他的工作能力不能完全匹配项目工作,心理压力特别大,有过放弃的想法。技术中心主任向波经常找他聊天给他鼓劲,教他做事的方式与方法。与领导、同事共同奋斗的日子,让他慢慢成长起来,也成为他人生中最宝贵的一笔财富。现在的他更加乐观与自信,寄语后浪,他说道:“多学习、多动手、少抱怨、多思考;仔细认真,时刻怀疑自己。”这是他多年来总结的经验,也是他一直秉持的工作作风。



孔童明:七载光阴 与氨同行


孔童明,2014年入职华友,坚守衢州华友卸氨岗位近7年,从学习配酸到参与氨水扩建再到成为专业的卸氨工,他说在这个岗位上最重要的是认真、细心和对安全的重视。


“华友这几年发展比较快,我刚来的时候只有400多个人,现在应该有三四千人了。刚来华友我是在产品301做离心机,后来应该是因为我做事情比较认真,被调到了现在的岗位。”


孔童明刚调到辅助车间的时候,车间连他只有4个人,没多久,他们一起参与到了氨水扩建中。在厂家待在公司的20多天里,他们基本没有什么休息时间,甚至持续了一个多星期凌晨一两点才能回家。

“当时我们是跟着厂家在现场学本事,必须争分夺秒,有不懂的地方就问,如果厂家走了,我们还不会,很麻烦的。”孔童明说道,之后他也一脸自豪地表示现在除非机器出现重大的故障他们没有办法,其他的小问题他们都能自己调试。回想起那段每天凌晨一两点回家的日子,孔童明丝毫不觉得辛苦:“这个过程我们没觉得辛苦过,只觉得兴奋,毕竟以前没有接触过。”


四个年轻小伙子凑在一起,很快就处成了兄弟,更何况孔童明和祝孝仑在来华友前就共事过5年。“我刚来华友的时候,是祝孝仑手把手教我的,做调试的时候因为我家远,有几次凌晨下班后,祝孝仑还送我回家再开车回廿里(华友附近)。”孔童明笑呵呵地说道,“现在他虽然调到别的车间,但是我们一起共事也有12年了。”


孔童明现在负责的卸氨区是露天的,意味着没有空调。最近室外气温持续攀升,每天都艳阳高照,但由于重大危险源都在卸氨区,卸氨工必须时刻都坚守在岗位上,只有没有卸车的时候,他才可以回办公室休息下喝点水。对此孔童明依然乐呵呵地说道:“这段时间是最热的时候,熬过去就好了。刮风下雨的时候,才没有地方躲。”

按理说,孔童明的岗位是能抽出时间休息的,但卸氨车总是调皮地见缝插针地出现,黏着孔童明。“现在天气很热,午休时间孔工想休息一下,但是有些车总是早不来晚不来,偏偏中午的时候来。他只能待在岗位上,连休息时间都没有,但该点检的点检,该审核的审核,他一步都不会差。”王正说道,“除此之外,用氨有时白天少,晚上多,孔工就需要晚上加班,一般下班都八九点了。液氨区的现场也都由他进行擦拭,他干活非常积极而且细心,有问题会主动拍照和我们沟通。我们车间只有他是常白班,卸氨这边没车的时候,安排他帮忙其他岗位做工作,他也从无怨言。去年他还获得了辅助车间的先进个人。”

在华友走过的七载时光里,除了孩子需要照顾的时候,一个月只休息2天的孔童明在岗位上的日子比在家里还多,他已经把岗位现场当作自己的家一样去维护保持,用自己这颗小螺丝钉的力量,为华友的事业努力拼搏奋斗。


没有一个人的未来,未来是属于大家的。我希望有一天,当华友人在回忆自己走过的路时,发现在华友奋斗的岁月,是你最美好的人生。这样的华友,才是真正成功的华友!(摘自陈雪华董事长在华友钴业2020年工作会议上的讲话)

-E N D-


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小编组

文字丨张银洁

          纪亚男

          李钰琦

排版丨吕亚晴

审核丨刘   强

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