【攻山头】磷酸铁车间技改302项目：传承华友奋斗精神 努力实现年度经营任务

记录磷酸铁技改302四氧化三钴转型升级

的245个日日夜夜

为了加快调试进度，尽快实现产线达产达标，在车间人员不足、员工岗位技能不够的情况下，分厂调动职能科室人员进入调试组，设备部调出3-4名维修人员专门负责现场调试。号角吹响，全员到位，调试期间，调试组全员取消周末休假，迅速进入倒班作战状态。

其中，袁海龙、孔朝负责对每一个岗位进行逐步推进调试，在过滤、闪蒸没有熟练工且人员不足的情况下，加班加点开带滤机及闪蒸干燥，把物料做足做够，确保后端不断料，遇到问题，第一时间处理，有序推进项目调试进度；三位班长周胜飞、吴土方、朱武松更是放弃了每个轮班休息日，主动来车间顶替岗位空缺，带着新员工忙碌在车间各个角落，推进生产连续运行；工艺技术人员黄超、高海峰、詹礼良、杨成辉为了加快项目进度，不仅身兼合成投料工，还手把手教会新员工如何操作、取样、粒度测试等，逐步把合成岗位推入正轨。同时，他们带队进入反应釜、陈化槽、回转窑、混料机等设备内，开展清理和除磁工作。车间管理人员也为了现场设备的内外清理及除磁，任劳任怨，与员工共进退，确保每一道工序彻底干净无异物，降低不合格品的产出，推进项目调试进度。

调试组成员合影

（从左至右：黄超，高海峰，杨成辉，詹礼良，刘继先，朱武松，孔朝，袁海龙，周胜飞）

那些曾经奋斗的回忆历历在目。9月30日，为了确保闪蒸带料运行，打通闪蒸工序，徐厂带着项目组、闪蒸设备厂家加班调试，直到凌晨3点，才终于将产线打通，看着物料顺利输送到下一工序，现场所有人都欢呼雀跃起来，成功的喜悦驱赶了黑夜的寒冷，也振奋了大家疲惫的身躯。那时，周边镇上唯一开门的包子铺里，还没卖完的包子和白粥，成了大家最丰盛的庆功宴。

不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。经过对施工现场多次的清理确认。

9月15日 成功开展带水试车及系统清洗工作

9月23日 项目进入带料调试阶段

10月5日 全线流程打通，合成、过滤闪蒸工段调试成功，工艺标准初步建立。

但阶段性的成功，还不足以让大家伙放松。因为紧接而来的磁性异物持续偏高成为了新的难关。由于新设备初次带料运行，因此产出合格品时间节点不得已一推再推。

面对这样的情况，项目组心急如焚，即刻成立以高海峰、孔朝等人为主的工艺设备攻坚组，每天带队对车间现场环境和设备进行清磁，一段时间后，产品磁性异物虽然有所降低，但相比302一车间碳酸钴的水平和客户的标准仍相差较远，未达到质量标准。

为了彻底排查问题，项目攻坚组召开紧急会议，最终决定先暂停调试，加大对现场环境和磁性异物引入点的排查力度、对每个工序阶段进行彻底清理整改。在这样的彻底清理3天后，项目重新开机，磁性异物含量再一次降低，但仍未达到标准要求。

高海峰、黄超在排查磁性异物

面对难关和压力，冷静思考显得尤为重要。在这个最难熬的阶段，公司领导多次到现场鼓励，各部门指导并为我们协调自己的资源。带着公司的信任与支持，攻坚组反复多次对比和分析各阶段磁性异物的数据，最终发现磁性异物的显著增加点。确定主要的排查方向后，分厂组织对每个部件进行详细的排查和材质检测。找到问题后，攻坚组即刻与设备部共同制定方案，停产改造。品质攻艰战已到了最后关头，再咬咬牙就能看到曙光，为了打赢这场战斗，攻坚组成员一边带教新员工，一边紧盯项目现场。改造一周并再次彻底清洗系统后，再次开机时煅烧工段磁性异物显著降低，10月31日磁性异物降至标准以下并持续稳定，接近一车间水平，难关彻底攻克。

本着和产品品质共命运的信念，经过约40天一波三折的调试工作，全体调试人员集思广益，共同努力下，最终制备出满足客户标准的302S四氧化三钴产品。