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【学习】“最佳”与“金奖” ——华友铁军战狼项目在这场学习设计大赛上摘取桂冠!

【学习】“最佳”与“金奖” ——华友铁军战狼项目在这场学习设计大赛上摘取桂冠! 华友有色&新材料
2021-11-17
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导读:11月12日,CSTD第六届企业学习设计大赛全国总决赛在上海举办,由集团管理学院常务副院长闻曙明代表公司



  11月12日,CSTD第六届企业学习设计大赛全国总决赛在上海举办,由集团管理学院常务副院长闻曙明代表公司提交的《华友“战”狼——导入行动学习项目,实现能力绩效双提升》项目,荣获CSTD第六届企业学习设计大赛“最佳行动学习项目”奖和2021年全国企业学习项目设计金奖两个奖项。



  华友铁军项目强调训战结合,学以致用,学习内容包括课程学习和行动学习两部分,通过理论知识学习、工具方法导入,业务课题的持续跟进、推动和落地,实现个人能力和组织绩效双提升。铁军三支队伍之一的“”狼队60名海内外学员克服各种困难,课程线和行动学习线相辅相成。此次反映“”狼队学习成果的路演项目获得金奖,一方面检验了“”狼队学员的训战学习成果,另一方面也向线上线下的优秀企业宣传和展现了华友良好的品牌形象,让更多人了解华友。

金奖项目

最佳行动学习项目

  本届大赛自2021年3月启动以来,吸引了华为、百度、上汽、京东物流等320个企业学习项目报名参赛,经过初赛、复赛选拔,最终共有100多个学习项目成功入围全国决赛。华友“战”狼项目赢得了现场12位专家评委和400多位大众评委的高度认可。

  CSTD(Chinese Society for Talent Development),即中国人才发展社群,自2016年至今已连续举办了六届学习设计大赛,累计有500多家知名企业申报了1500多个学习项目,被誉为企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一。


  学习是长青之基,是不断改进提升、增强组织活力的有效途径。我们惟有不断学习才能与时俱进、自我超越。惟有依靠学习,华友才能赢得未来。

  我们要以开放的姿态拥抱变化,以变应变。以空杯心态,虚心接纳异见。自我反思、自我批判,不断自我超越、自我完善。在工作中学习,在总结中提升,在岗位上成长,才能在未来遇到更好的自己。

(摘自《华友事业纲领》)

-E N D-


小编组

文字丨闻曙明

编辑丨颜 颖

审核丨刘   强

奋进 2021

密切三个关注,提升三大要素

落实市场先行,加强科技支撑

创新体制机制,加快转型升级

坚持两集两化,聚力资源开发

奋力开创高质量发展新局面

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