“公司的发展历史告诉我们,只要全体华友人团结一心,齐心协力,就没有我们做不到的事。”孟夏时节,董事长陈雪华在集团2022年干部大会上的讲话高屋建瓴、掷地有声、催人奋进。
思想是行动的先导,理论是实践的指南。在年度工作指导思想的基础上,陈董在讲话中明确了“抓好疫情防控、抓好生产经营、抓好项目建设,全神贯注、全力以赴,全面完成年度目标任务”的工作要求;提出了“想干事、能干事、干成事、干净干事”的“四事干部”,勇担重任、责任担当、能带队伍的干部要求。这些精神论述为完成全年的目标任务指明航向,输入强大引擎动能。
“成绩来自自强不息、进步来自追求卓越。”在世纪疫情和百年变局交织的大背景下,如何在新能源锂电的事业疆场中高扬起华友的战旗,赓续“自强不息 追求卓越”华友精神是永恒的动力牵引。一路走来,我们经历了无数的艰险和磨难,但任何困难都没有压垮我们。解密发展征程上的“源代码”:就是坚定既定战略,做好自己的事情。面向更开阔未来,战胜征途上的风雨,我们每个人都是华友的主角,有着光荣的使命和责任。
化解压力最好的方式就是快速发展,实现快速发展最好的路径就是奋斗。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。陈董对华友的干部寄予了殷殷期望,项目建设的具体推进还是要落在人的身上。在2022年这个“十四五”承上启下的关键年份里,其中最关键的是干部。干部要成为突破性进展的推动者、标志性成果的创造者。华友的干部,不仅要想干事、能干事、干成事,还要做到“干净干事”。在面对风险挑战、困难压力时,要坚定信心、沉着应对、决不回避,及时研究对策、拿出方案、科学落实;要列出任务单,明确任务目标、完成时间、关键举措及责任人,确保问题及时全面有效得到解决。同时,在干事成事的过程中,干部要以身作则,争做领头雁、带好队伍、锤炼过硬本领,为“十年任务 五年完成”夯实人才的智力支撑。
筚路蓝缕,以启山林就是对华友“自强不息 追求卓越”企业精神的最好诠释。从桐乡、衢州到广西大地,从非洲刚果金到印尼海岛、从旱季雨季到春夏秋冬,华友人爬坡过坎、滚石上山、风雨兼程。面对困难的时候、承受压力的时候,从不退缩,因为我们坚信,只有负重前行,才会激发内在的潜力,这样留下的脚印才会愈加深,发展的基础才更加实。只要我们把准前进方向,迎难而上,集中精力办好自己的事情,以更大努力更强自信开启新的发展新征程,任何困难都无法阻挡华友实现伟大梦想的步伐。
志不求易者成,事不避难者进。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。让我们咬定目标加速跑,迎难而上加油干,以我们自身工作的加倍努力的确定性有效应对外部的不确定性,在危机中育新机、于变局中谋新局,确保年度经营目标、项目建设目标、重点工作目标如期完成!坚定信心 ,稳中快进, 奋楫笃行,加快形成高质量发展的突破性进展、标志性成果,以优异成绩向公司20周年献礼!
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文字 ▏陈浩
编辑 ▏吕亚晴
初审 ▏刘尹冬
审核 ▏刘强

