大数跨境

【奋进】看华友师父言传身教,徒儿蝶变更上一层楼

【奋进】看华友师父言传身教,徒儿蝶变更上一层楼 华友有色&新材料
2022-08-13
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今年,共有近2000名大学生入职华友。“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”,华友总部、衢州、广西、成都天津、印尼、非洲各地多个部门纷纷为这一群职场“小萌新”们举办了大大小小数十场拜师仪式,徒弟谦虚诚挚地为师父敬茶,师父以高度的责任感承诺徒弟,故事就此开始。 

拜师仪式是华友历来的传统,这源于它对“人才为本”原则的坚持,旨在帮助新人快速在岗位上成长成才,使得许多华友人将其视为“母校”一般的存在。师徒情谊温暖人心,携手奋进共创事业。以往的职场小萌新,如今已成为独当一面的职场能手,他们与师父之间又有哪些励志温情的瞬间,让我们一同往下看。


成长之路助我行




▲左为师父杨晓,右为徒弟冷晨阳


有人说,“学校和职场之间一个很大的差异在于,学校老师有责任教会你知识,但在职场无人需对你的成长负责。”初入职场的我本抱着同样想法,但是因导师杨晓我改变了这一观念。

第一次见到杨姐,是初入财务部时注意到她在井井有条地布置工作。专业、干练,这就是我对她的第一印象。幸运的是,这位被我认定为很厉害的姐姐成为了我的导师。之后,杨姐每天收取我的学习日志,或在其中进行详细批注,或把我叫到跟前,不厌其烦地解答学习日志中的问题。这让我渐渐感觉到,职场好像和想象中并不完全一样。

保持好奇,求知务实

一次会议,结束前领导对税收优惠设备抵税留下一些问题,当时的我认为这项内容与本岗位无关,便不了了之。第二天,当杨姐得知我并没有对此采取任何行动时,她第一次严肃地和我说,“日常工作会遇到各类专业问题,如果不懂,要及时进行扫盲,这是我的追求,也希望能和你共勉。”这是一次极有分量的提醒,让我在之后的工作中,时刻注意保持求知的习惯,不断充实自己。

保持谦逊,克服不足

公司年度预算编制工作,杨姐作为责任人,带领我们向领导进行汇报。结束以后,她要求我从客观的角度,提出至少三项她在台前表现的不足之处。当时的我很震惊,没有想到杨姐能够放下职位和导师的包袱。见她如此认真,我绞尽脑汁提出一项问题以后,杨姐说:“谢谢你,我也意识到自己确实有这样的问题,今后一定要注意了。”就是这样一个努力谦逊的人,在身边激励着我要勇敢找出并正视自己的不足。

入职一年多的时间里,杨姐用她的言传身教,一次次地向我们展示了一名优秀财务人的努力、细致、负责……我的成长之路也在她的帮助下收获良多。她说:“我把自己的经验分享给你们,只是希望能对你们有帮助,希望你们若干年以后,不会遗憾在刚刚进入职场的时候没有遇到好导师。”我想,现在就可以肯定地告诉她,没有遗憾,只有感谢。


(新能源产业集团财务部 冷晨阳


让优秀成为一种习惯




▲左为师父侯平,右为徒弟韩子柯


第一次认识侯平师傅,是在我看到自己的培养大纲的时候,长达半年的安排,精确到每一周,密密麻麻地排在了一张A4纸上,看得我头皮发麻。我连忙去看其他同事的培养大纲,发现他们很少有精确到周的安排,基本都是月度安排。从中,我意识到自己的师傅是一个细心严谨的人。

细节往往能彰显一个人的习惯。来研究院的第二天,平姐开始带我做实验,在架搅拌桨的时候,为了保证各组实验中的流场相近,搅拌桨要设定在相同高度。我反复比较,觉得各组的高度已然相同,毕竟身为“处女座”的我也很难接受各组实验中存在这种差别。结果让我没有想到的是,我遇到了一个“更狠的茬”,平姐在那里通过各个角度的反复对比,还是把我安装的搅拌桨的位置调整得更正了一些,我不由得做了一个深呼吸。

反应过程中,平姐一直在细心观察并为我们解读反应的状况。到了后续的抽滤、装样、洗涤环节,我已经做好了心理准备,认真地充当着徒弟的角色,看平姐教我们哪里需要润洗、哪里容易积液残留、哪里容易扩大误差……整个流程下来,一个简单的实验也显得那么不简单。

通过这一次实验我也发现,原来平姐挺平易近人。她经常找我们聊天谈心,后面我也了解到,平姐在这一行已经干了十年,一直忙碌在实验室。她来华友已经三年有余,她说刚来华友的时候,要被分配到技术中心,但是她拒绝了。我问她为什么,她说:“因为我喜欢做实验”。在平姐身上,我看到了研发人员的匠人精神,她每一次做实验从不刻意去做什么,仿佛一切都是理所当然,优秀已经成为她的一种习惯。


新材料产业集团有色研究院 韩子柯


梅花香自苦寒来




▲左为师父艾金,右为徒弟邓享驰


七月的广西,本应烈日炎炎,高温酷暑,却因“暹罗”的到来变得电闪雷鸣,风雨交加,窗外一座座厂房已巍然耸立,与今年一月初到广西时见到的项目现场已经大不一样。每天的变化悄无声息,日积月累却又成果显著。在三元子项设备工程师艾金的指导下,经过半年工作的锤炼,我随着项目的进展悄无声息地成长着。

“享驰在工作中跟其他刚入行的同事一样,也不是什么都懂,也出错;只不过强的是能问、能改,工作比较积极!”艾金导师这样说道。在三元项目建设任务中,设备申购工作繁重,从设备申购流程、设备图纸审查、到技术文件编制,事无大小,我都要去跟踪对接。“主动承担工作、多向导师请教”是我面对复杂工作的秘籍,多看、多学、多问、多做,在艾导的专业指导和悉心点拨下,我逐渐了解到更多设备的原理、构造、选型等方面的专业知识。

工作中,艾金导师雷厉风行,非常讲究效率,布置的任务会要求短期内完成,发现问题时,能够直击核心,快速解决;生活中,艾金导师也比较平易近人,能够和大家打成一片,互相开开玩笑。随着项目进一步展开,工作内容不断增多,工作难度也直线上升,这种时候我更能感受到艾导的细心与专业。从设备孔洞大小的核对,到交叉作业的注意点等等,艾金导师在现场随时提醒我注意设备安装细节。

绳锯木断,水滴石穿。在一步一个脚印的工作中,我从艾金导师身上不断学习到更多新的设备知识,并将其与设备安装实践相结合,以期早日独当一面,为公司“十年任务 五年完成”的奋斗目标贡献力量。


广西华友三元子项 邓享驰


“饮其流者怀其源,学其成时念吾师”这乃华友一贯秉持的精神。在一位位自强不息、追求卓越的师父的教导下,在一位位努力拼搏、奋发向上的徒弟的成长中,华友的人才队伍越来越壮大。

今年是华友加快转型的关键之年,是华友高质量发展的关键之年,是华友十年任务五年完成的关键之年,同样也是公司成立的20周年,近2000名大学生的加入,是对华友20周年华诞最好的礼物。相信他们定能在师父的教导下,快速成长成才,为公司的发展画下浓墨重彩的一笔。


— END —


编辑 ▏王亦休

初审 ▏刘尹冬

终审 ▏刘强

【声明】内容源于网络
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