《强将融入计划》项目
荣获CSTD第八届企业学习设计大赛金奖
11月18日，华友新材料产业集团《强将融入计划》项目在CSTD第八届企业学习设计大赛中荣获金奖。
CSTD即中国人才发展社群，自2016年至今已连续举办了八届学习设计大赛，是目前国内企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一。
赛事共吸引了380多个企业学习项目报名参赛，其中不乏宁德时代、联想、中国石油等众多世界500强企业。经过激烈的角逐，最终，新材料产业集团荣获金奖，展现了产业集团在培训领域的卓越成就。
项目概况
“强将融入计划”项目基于公司战略规划与对干部的要求，打造了一套有温度、有体系的新进干部融入机制，设计了一套适用于实际业务场景的新进干部试用期《任务通关手册》，采用多样化培训形式，从环境、工作、文化、业务等方面，全方位、持续性地帮助新进干部快速融入华友、高效产出业绩，让新进干部在华友“留下来、活下来”。
截至目前，该项目已成功培育新进干部222人，新进干部试用期高绩效（A、B）占比42%。
人才是强企之基，兴企之本。新材料产业集团后续将持续围绕“打造新材料产业集团标准化人才生产流水线，持续不断的输出内部人才资源”作战目标，落地精准式人才投资策略，重点突破两端，引进领军人才与优秀大学生，优化人才土壤，并对人才进行有效的管理，保质保量的输出想打仗、能打仗、打胜仗的干部，满足华友高质量发展的人才需求。
图文丨唐 杨
编辑丨尹梦琪
初审丨李 泂
终审丨刘一强
