【奋进】凝聚梦想前行的磅礴力量

在公司“十三五”规划收官的关键时期，集团董事长陈雪华在2020年干部大会上作了题为“认清形势 坚定信心 努力实现年度目标任务”的重要讲话。

董事长的讲话，高屋建瓴、振奋人心，是华友在快速发展时期的工作方向和战略决策，是年度工作会议精神的深化和延伸。特别是对全体华友干部员工提出了“四个不变、三个不能”和“以奋斗者为本的华友干部队伍要有梦想、有担当”的工作总要求，以及《华友事业纲领解读》、《华友2020思想文化建设纲要》和《华友干部管理纲要》的发布，是在特殊时期赋予华友全体干部员工的新使命、新目标。

新征程、新战略、新使命吹响了华友人奋斗的集结号，呼唤一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。对于衢州区域管理中心来说，全面加强对区域内三大产业集团的生产经营和政策、后勤服务，打造一支忠诚华友、业务过硬、作风优良、干净干事、勇于担当的干部铁军，是我们当前及今后的首要工作任务。

今年是华友“十三五”和“三大攻坚战”的收官之年，董事长在2020干部大会会议上的重要讲话具有战略前瞻性、方向引领性，是当前及今后一个时期我们工作的根本遵循。我们要以董事长重要讲话精神为指引，以《华友事业纲领》为支撑，与两个纲要紧密结合起来，干好“十三五”，谋划“十四五”，坚持一张蓝图绘到底，苦干实干加巧干，努力铸就一支忠诚华友、业务过硬、作风优良、干净干事、勇于担当的衢州区域中心干部铁军，响鼓重槌、弛而不息、克难攻坚、冲锋在前，为华友实现二次创业、转型升级的征途而不懈奋斗！

4月30日，集团2020年干部大会召开。陈雪华董事长发表了题为“认清形势、坚定信心、努力实现年度目标任务”的重要讲话。董事长讲话是本次会议的核心。讲话高屋建瓴，内涵丰富，回答了公司在疫情期间涉及的相关问题，以及公司发展关键时期的重大问题，为公司今年接下来的工作，乃至“十四五”期间的工作指明了方向。在疫情防控期间，外围环境的变化给行业市场需求、原料供应等方面带来了重大不确定性。而我们来应对不确定性的唯一办法，就是要在不确定性中寻找确定性，从而科学地提出了“四个不变”、“三个不能”的工作指引。这为广大干部工作的开展和年度目标任务的完成奠定了基调。

董事长在讲话中指出，华友人要做奋斗者，并给奋斗者进行了定义，认为奋斗者一定是一个有梦想的人，同时奋斗者也一定是一个有担当的人。梦想和担当，构成了奋斗的华友人的本质特征。奋斗者一半是梦想，一半是现实，梦想需要高瞻远瞩、规划未来，现实需要脚踏实地、埋头苦干；梦想需要现实的支撑，现实离不开梦想的牵引。董事长关于梦想与现实的论述我特别认同，有了梦想才有奋斗的动力，考虑现实才不至于让梦想虚无缥缈。华友人的愿景就是要成为全球新能源锂电材料领导者，成为全球新能源电动车主流供应链的核心企业，进军中国500强，打造百年华友。

华友人的现实就是要在已有的基础上，紧紧抓住千载难逢的新能源汽车大发展的机遇，围绕上控资源、下拓市场、中提能力之路，脚踏实地，攻坚克难，做好一件件具体的工作，用一个个小目标来堆砌成我们的梦想。

“哪怕漆黑的夜空中只有一颗星在闪烁，我们也要做那颗闪烁的星。”诚如陈董在干部大会上所言，“四个不变、三个不能”是华友在非常时期的工作方向和应对之策，是年度工作会议精神的转化和落实。以“四个不变、三个不能”工作要求为指引，要求我们必须拿出只争朝夕、勇立潮头的干劲和拼劲，必须拿出闯关夺隘、久久为功的闯劲和韧劲。踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。我们会看到自己坚持的力量、奋斗的力量，会看到因为我们的坚持和奋斗，正在创造华友的历史。

排版丨吕亚晴

审核丨刘   强