【奋进】保持艰苦奋斗本色 高质量出色完成年度既定目标任务

攻坚克难 砥砺前行 

全力保障华越项目顺利建成投产

集团副总裁  高保军

华越项目是集团二次创业、转型升级的主阵地，是集团实现两个领先战略的最关键步骤之一。在刚刚闭幕不久的年度干部大会上，陈雪华董事长的讲话中将“华越项目年内建成，完成试生产”作为建设重点工作的第一项要务，这份使命与要求犹如一剂强心针，催人奋进。

针对当前的形势，针对集团的要求，作为华越项目的负责人，我的总结和自我要求如下：一要坚持一个“不变”，坚定初心不改；二要有个“充分认识”，精确定位扫盲点。要充分认识华越项目肩负的伟大使命和充分认识华越项目的挑战性。三要坚持三个“不放松”，坚持防疫管控不放松、坚持安全管控不放松、坚持质量控制不放松，全力推进项目建设；四要坚持四个“有序”，坚持有序推进生产准备工作、坚持有序推进三基建设、坚持有序推进人员招聘、坚持有序推进科技研发，保障项目顺利建成投产。

“2021 年，是华越湿法项目建设全力冲刺之年，我们分秒必争、拼搏奋战”这是我对自己和华越全体员工的要求。我们定将不负重托，不辱使命，既定的时间登上顶点，屹立到行业之巅。号角已经吹响，战鼓已经擂起，沧海横流让挑战来检验我们的本色，让华友追求卓越的旗帜在印尼迎风飘扬，让奋斗的精神催动我们的热血，让两年来辛勤的付出结出丰硕的果实！

团结奋力拼搏 

           凝心筑梦未来

集团副总裁  周启发

2021年4月30日，公司隆重召开了干部大会，会议中董事长作了振奋人心的讲话，对整个“十四五”战略的未来提出了新的要求“十年的任务，五年完成”，在这种“高质量”、“高速度”的要求下，华友全体员工必须要快速响应起来，在开启“十四五”高质量发展的新征程上统一思想、凝心聚力、奋力拼搏！

董事长在讲话中指出，“干部队伍是实现‘十年的任务，五年完成’要求的根本，站在新起点，我们要打造一支责任担当、自我超越、严守底线红线的奋斗者队伍。”我作为人资的分管领导，作为培养干部的负责人，要把董事长的这些思考实现落地，要进行消化、思考、分析、转化，把自己的思考、自己的工作、自己的团队匹配到这些要求中去，落地到任务中去。

细细品味董事长的讲话，实则上是从理论上作了叙述、从趋势上作了论述、从未来的方向上做了动员的一个讲话，对整个战略的未来“十年的任务，五年完成”，有一套理论来支撑的、有一套逻辑来分析的、有一套实践的要求来落地的。因为有这一套理论的支撑，有这一套趋势分析和判断，才能使每一个人真正地树立信心、奋力拼搏、统一思想、凝心聚力、团结一致、筑梦未来。

时间不等人，空间不等人。在学习会议精神后，倍受鼓舞，深刻领会了“十年的任务，五年完成”的历史意义，在一切条件成熟下，我们怎能不奋力！在新的征途中，必将全力以赴，为华友二次创业、两个领先而努力奋斗。

新起点   新征程   新高度

集团总裁助理 刘秀庆

华友走过了不平凡的2020年，迎来更具挑战的2021年，高质量发展成为时代最强音。在4月30日的干部大会上我认真学习了《华友钴业2021年思想文化建设纲要》，并对董事长题为“把握机遇、奋力拼搏，坚决完成年度目标和任务”的讲话精神反复研习，到衢州组织钴新材料干部学习领会贯彻思想文化纲要精神，做到时刻以文化纲要为指引，站在新能源产业大发展的新起点，踏上十四五新征程，共同奋斗出华友事业新高度！

“十四五”我们将进入一个向高科技支撑、高质量发展的阶段；向更大范围开发，更高水平化的阶段；向成为全球新能源锂电材料领导者冲刺的阶段！随着新能源产业的到来，我们“十四五”的赛道将更加宽广，同时竞争也会更加激烈，机遇与挑战共存！我们将从以下三个方面继续发力、寻求突破：一要初心不改，守正出新，持续打造低成本的绿色制造标杆；二要勇立潮头，把握机遇，全面开启高质量发展新征程；三要自强不息，奋斗不止，重点打造奋斗者团队。

2021年是“十年的任务，五年完成”关键年。我们华友人要为我们华友伟大的事业，协力同心，共创价值。我们坚信，我们华友人，在董事长的带领下，定会坚守初心，万众一心，攻坚克难，把握机遇、奋力拼搏，在的起点、新的征程，作出新高度，为“十年任务，五年完成”的目标，为实现华友人共同的事业愿景作出贡献！