【焦点·先进】候明锋：乘势而上，宝剑锋从磨砺出

彼时刚入职华友，尚在华友新能源科技（衢州）有限公司公辅车间各岗位轮岗实习的候明锋没有想过，入职华友半年自己就要扛起管理一个车间的重任。19年底20年初，突如其来的新冠疫情，打破了候明锋回家的计划，也打乱了车间管理层、同事从家里返工的步伐。公辅车间是生产的心脏，一旦公辅车间瘫痪，整个生产都要停下。就在这个时候，候明锋顶住压力，代理起主持公辅车间日常工作的担子。

“当时压力确实蛮大的，刚开始的时候，每天从早到晚大部分的时间都花在人员、疫情信息统计、工作的安排和协调上。最起码要保障我们车间的运行，不能因为特殊情况造成整个车间的停产，一旦车间停产影响是非常大的。” 现在的候明锋聊起那段紧张、压力巨大的日子，语气已颇为轻松。当时车间里，每天都能看到他跑着到四处协调员工，了解员工信息，为员工开证明，做车间的数据跟踪、报表统计，两个月下来，用他的话说——“确实是一天都不敢休”。

虽然作为入职仅半年的“新兵蛋子”，但是候明锋其实早在轮岗后就可以独立完成每个岗位的操作，大部分异常他也可以自己处理，在三个月大学生答辩的时候，他拿到了19届优秀大学生的荣誉还达成了提前转正的成就。疫情期间，公辅车间员工出勤率为百分之百，每个人都拧成一股绳，在这段时间公辅车间没有发生过一次异常。后来，候明锋还因此获得了产业集团的防疫卓越奖。

2020年9月，候明锋被调往三车间，生产车间不比辅助车间，从管理到工艺，对于候明锋来说都是全新的开始，而三车间又不同于量产车间，频繁的调试，快速的转产、清线、达产给了候明锋挑战。

刚调入三车间的候明锋，由于没有在车间倒过班也没有实习过，对于产线的认识可以说是一片空白。恰好当时遇到了一个紧急的工作，于是候明锋主动申请上夜班。

“白班的时候，有车间主任在，可以一起帮忙解决异常问题，但是晚上只有班长在管的话，有些东西就不太好协调处理。所以我就通过连续上夜班的方式，快速地完成这条产线的转产、清线、调试。”候明锋说道，“刚到三车间的时候，对整个产线都不太熟悉，崔玉听崔总和毛志强毛总给了我很大的帮助。平时需要我自己做判断的时候，崔总就经常会找我沟通，告诉我这个东西该怎么做。有的时候大半夜了，我们在群里发一些异常，他看到了，也会给我发消息及时告诉我该怎么去操作。崔总经常告诉我们，做一件事情，逻辑思路一定要理清楚，这是非常重要的，因为我们干生产的最重要的就是严谨。毛志强毛总则告诉我们一定要理清计划，抠细节，一点一点地去深挖，和一个又一个问题死磕硬碰。”

在整个磨砺成才的过程中，候明锋认为前驱体事业部是一个制造部，最主要的目的就是产出和交付，身边同事的努力拼搏不比他少，而且干劲斗志都十足，只要大家的心在一起，向着共同目标努力前进，他非常有信心可以完成公司指定的各项任务。

19年到现在，公司的发展比候明锋想象的要快很多很多，虽然需要面对很多挑战，但是机会也更多了。候明锋希望可以通过自己百分百的努力和百分之一百二的斗志，继续去把自己的工作做好，把自己的贡献放到最大，实现自己的价值。同时，他认为在工作中对公司文化和价值观的认同很重要，只有在认同公司价值观的前提下，才能把这份“工作”当成一份“事业”去付出百分百的努力奋斗拼搏。

对于即将入职公司进入产线的新大学生，他建议他们要尽快去产线磨练自己，加强自己基本功的打造。同时要沉得住心，遇事不能太烦躁，要沉着冷静地去应对，要敢于沟通，要时时刻刻给自己制定一个需要努力跳起来才能够得到的目标，把自己的格局放得开一点。世界上虽然没有绝对公平，但有相对的公平，少一点抱怨，将挫折化为前进的动力，不干永远没有收获，只有一往无前，宝剑方从磨砺出！