廉洁法治教育套餐
近期，为加强企业法治文化建设，教育引导员工提高法治思维、法治素养，切实树牢底线红线意识，坚决筑牢“干净干事”的思想根基，新材料产业集团聚焦敏感岗位人员和新入职员工两大群体，联动集团审计监察中心、衢州区域管理中心和衢州公安、司法机关，同步组织衢州、桐乡、广西三大基地，有效开展了仓储物流业务员工专题法治教育，并启动了新员工入职培训常态化法治教育工作。
4月14日傍晚，刚参加完市局会议的衢州智造新城城南派出所所长吴闯，顾不上吃饭就带上2名干警，匆匆赶往衢州华友产业园，赴一场“普法之约”。为了不影响员工白天作业，这次活动时间特意安排在了晚饭后。
当晚，新材料产业集团衢州、桐乡、广西三大基地近400名员工，在吴所长以案释法的授课中，深入了解了职务侵占罪、挪用资金罪、商业贿赂罪等职务犯罪内容以及预防举措。
在本次专题法治教育活动上，集团审计监察中心监察审计师卢君忠，向与会人员通报了内部相关案例情况，并宣贯了集团关于加强干部廉洁工作的若干要求。
新材料产业集团总裁助理、衢州基地副总经理周贵海，在总结讲话中强调，要人人争做“四事干部”，时刻保持想干事的态度、提升能干事的本领、追求干成事的结果、遵守干净干事的标准，加强对遵章守法的清醒认识，并不断改进和完善业务管理。
4月19日下午，新材料产业集团衢州基地组织45名干部员工，来到浙江省第一监狱，开展廉洁守法警示教育。高筑的院墙、紧闭的铁门、鲜活的案例、真切的忏悔，让大家内心深受震撼、深受教育。
参观伊始，伴随着机械转动的声音，监管区大门缓缓打开，在民警和武警的带领陪伴下，大家走过罪犯劳动车间、生活区、学习区，了解监狱执法管理、刑罚执行以及罪犯改造生活。
在监狱警示教育大厅，某职务犯罪人员现身说法，讲述了因个人信念缺失、在金钱诱惑下，一步步坠入深渊的过程，表达了对贪欲的懊悔、对家人的愧疚，以自身经历告诫大家要敬畏法律、守好底线。
在开展专题法治教育的同时，为建立长效机制，新材料产业集团联动衢州智造新城城南派出所，将法治教育纳入新员工入职培训体系，常态化开展员工普法工作。
4月15日下午，新进员工入职法治教育第一课——《不被骗、不帮骗、不骗人》，在华友衢州产业园铁警护航中心举行。针对近年来电信诈骗手段层出不穷、花样不断翻新的形势，城南派出所负责人向大家详解了电信诈骗的形式形态和预防措施，进一步增强个人防范意识，提高反诈能力。
据了解，为方便广大员工在线学习，衢州区域管理中心已联动管理学院，在“友学海”平台陆续上线了反诈课程。新材料产业集团衢州基地人力资源部负责人介绍，随着新员工常态化法治教育工作的启动，后续将结合工作实际，联合智造新城城南派出所，开发更多具有针对性的普法课程，切实将法治思维、法治意识贯穿到每一位员工。
为助力公司生产任务顺利达产达标，持续为公司输送新生奋斗力量，新材料产业集团新建分厂基层团队奋斗者训练营，迄今已成功举办6期。
4月12日，参加第6期训练营的前驱体六分厂、冶金四分厂、冶金六分厂203名参训学员，在进行军事训练、纪律训练等日常活动的同时，参训内容比前五期新增了法治教育内容。
当天，衢州智造新城城南派出所所长吴闯带领民警，驱车来到位于江山市的集训营地，结合实际案例，为大家普及了《道路交通安全法》《反电信网络诈骗法》等法律法规。
“将法治教育纳入基层团队奋斗者训练营，按批次常态化开展集体法治教育，能帮助大家树立好法治观念，以一带十产生良好的教育效果，知法守法、恪尽职守，助力公司十年任务、五年完成宏伟进程！”新材料产业集团总裁助理、衢州基地副总经理周贵海说。
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文字丨阮 甜 王晓瑜
编辑丨王晓瑜
初审丨徐心怡
终审丨刘 强
